工作记忆负荷条件下情绪刺激对决策的影响——来自IGT的证据

发布时间：2024-03-16 10:43

　　不管是在经济学中还是在心理学中,决策都受到了研究者的广泛关注。从规范性理论认为人们的决策行为是完全理性的,到描述性理论认为人们的决策行为并不是完全理性的,再到指导性理论强调怎样在自身受到认知或情绪的限制下进行决策,情绪、认知与决策的关系越来越受到研究者们的重视。情绪是人类适应环境的产物,是一种复杂的心理活动,涉及一系列复杂的变化,包括生理唤醒、体验、认知过程和行为反应等。已有的关于情绪与决策的关系研究都证明了不同的情绪会对决策产生不一样的结果,比如积极情绪和消极情绪导致了人们更多的风险行为等。但是已有的关于情绪的研究都是在实验室中进行的,被试的决策环境比较单一。而实际生活中,人们每天需要处理很多的信息,是很难在比较单一的环境下进行决策的,因此负荷条件下被试的决策行为是否还会受到情绪的影响,以及如何影响决策行为就值得研究。而以往的关于认知负荷与决策研究中,虽然已经有研究证明了负荷程度越高被试的决策能力受损越严重,但是研究存在不一致的结论。其中一个争议就是所使用的工作记忆负荷范式。因此实验一用经典的工作记忆负荷任务来研究工作记忆负荷对决策的影响。探讨负荷程度对决策的影响。实验二在实验一的基...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3-3：有反馈的IGT任务的流程图

工作记忆负荷条件下情绪刺激对决策的影响——来自IGT的证据

本文编号：3929539