行会理念、阶级意识与党派政治:国民革命时期广州劳资关系变动

发布时间：2017-08-12 05:26

  本文关键词：行会理念、阶级意识与党派政治:国民革命时期广州劳资关系变动

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【摘要】："劳资合行"即劳资双方共生于同一行会,此种"劳资共同体"的行会组织结构决定着广州传统劳资关系的主题生成,"浑然相处"而"无劳资阶级之观念"。然而,1924年国民革命兴起后,由于国共两党的党化渗透,广州劳资关系遂由"劳资合行"的行会特质向党派政治属性演进,协商合作与阶级斗争构成此时劳资群体互动的双重主题。但这两种主题并非固化,而是随着社会政治经济的变化发生波动。从这两种主题演绎所致广州劳资关系格局由劳方至资方权势转移的事实中,可以窥知国民革命时期国共两党围绕劳资问题的复杂利益博弈,以及传统行会近代转型时劳资阶级意识分野的诸多关联。
【作者单位】： 华南师范大学政治与行政学院;
【关键词】： 国民革命 劳资关系 行会 国共党争
【基金】：国家社会科学基金项目(项目号11BZS046) 广东省高等学校高层次人才项目阶段性成果
【分类号】：K262
【正文快照】： 传统行会作为“旧时工商业劳资间共同的组织”,①是中国近代劳资关系发育的土壤和原始起点,而国民革命时期则是中国劳资关系由传统行会特质向近代转轨的重要阶段。遗憾的是,目前学界对这一社会剧变时期的劳资关系,虽以工运史、劳资双方与国民党政权互动等视角进行了有益探索,?

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本文编号：659966