两《唐书》“循吏传”之循吏群体研究

发布时间：2017-09-03 22:02

  本文关键词：两《唐书》“循吏传”之循吏群体研究

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【摘要】：自太史公司马迁在《史记》中为循吏立传之后,循吏便受到后代史家的关注,历代史家在编撰正史时,或称循吏列传、或称良吏列传。唐代循吏的产生,既是传统儒家德治思想及两汉循吏文化历史沉淀作用的结果,也是唐代官吏选拨及考核制度作用的结果,唐初政治较为清明的大环境造就了一大批公忠为国的儒家士大夫。唐代循吏的入职途径方面由科举进入仕途者为最多,体现出科举选拔官吏的优越性。唐代循吏任职期间的数据表明,某一时段循吏的多少则与政治是否清明有着密切关系。唐代循吏具有富教并重、奉职循理、赈灾兴利的行政理念。唐代循吏的官德表现为公忠为国、以民为本、清正廉洁、勤勉尽职。与汉代循吏相比较,唐代循吏的时代特征还表现在：唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现,在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩,人生遭际更符合现实。唐代循吏继承了前代循吏的优秀官德,也为后世各代官吏树立了唐代循吏的总体形象和价值意义,树立了优秀官吏的典范,也有助于我们对唐代官吏政治有更全面更完整的认识。对唐代循吏政绩和官德的探讨,对于当前我国干部队伍建设具有宝贵的借鉴意义。
【关键词】：唐代 循吏 行政理念 官德
【学位授予单位】：湖北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D691.42;K242
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 绪论9-13
• (一) 选题依据与意义9
• (二) 研究现状9-12
• (三) 论文创新点12-13
• 一、唐代循吏产生的历史条件13-18
• (一) 唐初统治阶层君明臣直的大环境13-14
• (二) 传统儒家德政思想及汉代循吏传统的影响14-15
• (三) 唐代官吏选拨及考核制度的作用15-18
• 二、唐代循吏的基本情况18-24
• (一) 入职途径18-21
• 1. 门荫18
• 2. 科举18-19
• 3. 勋官19
• 4. 前朝官吏19-21
• (二) 任职年代和任职级别21-24
• 三、唐代循吏的行政理念与官德24-36
• (一) 唐代循吏的行政理念24-30
• 1. 富教并重24-27
• 2. 奉职循理27-28
• 3. 赈灾兴利28-30
• (二) 官德30-36
• 1. 公忠为国30-31
• 2. 以民为本31-33
• 3. 清正廉洁33-34
• 4. 勤勉尽职34-36
• 四、唐代循吏的时代特征36-39
• (一) 唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现36-37
• (二) 唐代循吏在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩37
• (三) 唐代循吏人生遭际更符合现实37-39
• 结语39-42
• 参考文献42-46
• 致谢46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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