政治关联与企业绩效的关系研究

发布时间：2017-07-16 18:08

  本文关键词：政治关联与企业绩效的关系研究

  更多相关文章： 政治关联 关联成本 企业绩效 中小企业

【摘要】：改革开放以来,我国中小企业实现了从弱到强的奇迹般的发展,但期间也遇到许多困难,抛开产品周期与环境等影响以外,还有一个非常普遍的制约因素,那就是因为法律及制度建设的落后,导致经济发展不均,相应的社会资源得不到有效配置。而政府不仅掌握着部分稀缺资源还享有一定的分配权力,故企业大都希望与政府建立关联关系来获取相关资源。很多研究认为,政治关联作为一种有价值的资源,能在一定程度上帮助企业以更便捷的途径,更低廉的成本获取行业经营许可、低利率贷款和较高的政府补贴等,从这个角度看,政治关联无疑会增加企业的价值绩效。但这种关联的建立背后往往需要付出巨大的成本,一方面企业建立这种联系必定要和政府人员密切来往,这不可避免的会增加一些非生产性支出,如餐饮、娱乐、公费旅游、贿赂等费用,另一方面,官员还可能为了自己的声誉和仕途考虑,将一些政治目标转嫁给企业,例如要求企业为促进当地就业而扩大雇佣规模或提高员工薪水及其他福利,这些都增加了企业负担；也正由于政治关联成本的产生,使得企业的生产经营、营业业绩、财务政策、甚至资本市场都了极为重要的变化。政治关联的建立对于中小企业绩效的影响究竟是正向,还是负向,需要进一步检验。本文以我国411家中小企业2008-2014年期间的数据为研究样本,试图探讨“政治关联-关联成本-企业绩效”之间的影响及其作用机制。研究发现政治关联会使企业的雇佣成本与非生产性支出增加而损害企业绩效,当控制住这两种成本后,政治关联对企业的业绩存在正向作用。既然政治关联一方面会加大企业的成本,损害业绩,另一方面又有促进作用,其真实关系是怎样的呢?文章通过进一步的研究得出结论：政治关联与企业业绩之间的关系不是单一线性关系,其是随着雇佣成本的变化而不同,具体来说,关联企业的雇佣成本与业绩呈倒“U”型关系,非生产性支出与业绩呈明显的区间效应,所以管理者应将关联成本控制在合理区间,以实现企业绩效最优。
【关键词】：政治关联 关联成本 企业绩效 中小企业
【学位授予单位】：浙江工商大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D0;F275
【目录】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 绪论8-13
• 第一节 研究背景及意义8-9
• 第二节 研究思路及方法9-11
• 第三节 研究结构及安排11-13
• 第二章 文献综述与理论基础13-23
• 第一节 文献综述13-18
• 第二节 理论基础18-23
• 第三章 理论分析与研究假设23-26
• 第四章 模型设计及相关变量说明26-31
• 第一节 变量选取26-28
• 第二节 模型构建28-29
• 第三节 样本选取与数据来源29-31
• 第五章 实证分析31-40
• 第一节 描述性统计31-32
• 第二节 面板数据的平稳性检验32-33
• 第三节 回归结果分析33-40
• 第六章 研究结论和启示40-43
• 第一节 主要研究结论40-41
• 第二节 启示41-42
• 第三节 本文的创新与不足及未来的研究方向42-43
• 参考文献43-46
• 攻读硕士学位期间的科研经历46-47
• 致谢47-48

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本文编号：549888