清代吉林将军辖区民官群体研究
发布时间:2023-03-21 20:23
本文以清代吉林将军辖区内的民官群体为研究对象,通过阐述这一群体的籍贯地理分布、出身背景、任职去向在清代不同社会因素影响下的相互作用,进而归纳清代吉林将辖区内的民官群体概貌。本文分为四章进行论述:第一章,吉林将军辖区内府厅州县区划变迁与行政等级。介绍吉林将军辖区内府厅州县概况,涉及到民官、民署的设置沿革,并对吉林将军辖区内府厅州县行政等级逐一梳理。第二章,吉林将军辖区内民官籍贯地理分布。依据方志、《缙绅全书》、《清代官员履历档案全编》等材料,统计出民官群体籍贯地理分布概况,主要有以下特征:民官籍贯在各区域、省份、府县中分布多寡不一,且与科举鼎盛及捐纳盛行区域高度重合。究其原因,与清代任职地区回避制度、捐纳制度以及科举人才地理分布诸因素不无关系。第三章,吉林将军辖区内民官出身背景。通过统计数据得出民官出身情况呈现的特征有:民官出身以正途为主,捐纳占据正途之首;捐纳日盛,汉人占据较大优势。这与清政府统治政策、制度规定有着密切的联系,汉人官员占据主导与清光绪时期吉林将军铭安推行的官制改革,提倡满汉兼用存在直接的关系。第四章,吉林将军辖区内民官任职去向——以州县正印官员任职去向为例。厘清吉林将军...
【文章页数】:117 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
一、 选题缘起及意义
二、 研究对象的确定
(一) 时间范围
(二) 空间范围
三、 研究现状
(一) 关于清代地方州县官的研究
(二) 关于吉林地区府厅州县研究
四、 研究内容、难点及创新点
(一) 研究内容
(二) 难点
(三) 创新点
五、 研究方法
(一) 历史文献法
(二) 计量史学方法
(三) 比较分析法
第一章 吉林将军辖区民署、民官变迁与行政等级
第一节 吉林将军辖区民署、民官概况
一、 民署机构设立背景
二、 初期民署隶属奉天府
三、 筹建吉林地区民署机构
四、 民署机构大量设立与民官配备
第二节 吉林将军辖区民署机构行政等级
第二章 吉林将军辖区民官籍贯地理分布
第一节 吉林将军辖区民官籍贯地理分布概况
第二节 吉林将军辖区民官群体分布特点
一、 民官主要来自北方
二、 同一省份民官分布不均
三、 民官多来源于科甲兴盛地区
四、 民官籍贯与捐纳兴盛地区高度重合
第三节 民官籍贯地理分布特征探究
一、 任官回避制度的影响
二、 科甲兴盛区域的影响
三、 捐纳制度的影响
第三章 吉林将军辖区民官出身研究
第一节 吉林将军辖区民官出身概况
第二节 民官出身特征及其原因分析
一、 民官多为正途出身
二、 官制改革促成民官以汉人为主
第四章 吉林将军辖区民官任职去向——以州县正印官任职去向为例
第一节 吉林将军辖区民官任职去向基本概况
第二节 州县正印官升迁降调官员及任职时间
一、 州县正印官升迁降调
二、 州县正印官任职时间
第三节 民官任职去向原因分析
一、 三年任期满,考核而升迁离职
二、 因丁忧、病故、死亡或患病离任
三、 因降职、革职、或被免职离任
结语
参考文献
(一) 正史、实录类
(二)政书类
(三)档案类
(四)方志类
(五)笔记文集类
(六)工具书类
(七)专著
(九)期刊论文类
(十)学位论文类
在学期间公开发表论文及著作情况
附录 吉林将军辖区民官考释表①
致谢
本文编号:3767236
【文章页数】:117 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
一、 选题缘起及意义
二、 研究对象的确定
(一) 时间范围
(二) 空间范围
三、 研究现状
(一) 关于清代地方州县官的研究
(二) 关于吉林地区府厅州县研究
四、 研究内容、难点及创新点
(一) 研究内容
(二) 难点
(三) 创新点
五、 研究方法
(一) 历史文献法
(二) 计量史学方法
(三) 比较分析法
第一章 吉林将军辖区民署、民官变迁与行政等级
第一节 吉林将军辖区民署、民官概况
一、 民署机构设立背景
二、 初期民署隶属奉天府
三、 筹建吉林地区民署机构
四、 民署机构大量设立与民官配备
第二节 吉林将军辖区民署机构行政等级
第二章 吉林将军辖区民官籍贯地理分布
第一节 吉林将军辖区民官籍贯地理分布概况
第二节 吉林将军辖区民官群体分布特点
一、 民官主要来自北方
二、 同一省份民官分布不均
三、 民官多来源于科甲兴盛地区
四、 民官籍贯与捐纳兴盛地区高度重合
第三节 民官籍贯地理分布特征探究
一、 任官回避制度的影响
二、 科甲兴盛区域的影响
三、 捐纳制度的影响
第三章 吉林将军辖区民官出身研究
第一节 吉林将军辖区民官出身概况
第二节 民官出身特征及其原因分析
一、 民官多为正途出身
二、 官制改革促成民官以汉人为主
第四章 吉林将军辖区民官任职去向——以州县正印官任职去向为例
第一节 吉林将军辖区民官任职去向基本概况
第二节 州县正印官升迁降调官员及任职时间
一、 州县正印官升迁降调
二、 州县正印官任职时间
第三节 民官任职去向原因分析
一、 三年任期满,考核而升迁离职
二、 因丁忧、病故、死亡或患病离任
三、 因降职、革职、或被免职离任
结语
参考文献
(一) 正史、实录类
(二)政书类
(三)档案类
(四)方志类
(五)笔记文集类
(六)工具书类
(七)专著
(九)期刊论文类
(十)学位论文类
在学期间公开发表论文及著作情况
附录 吉林将军辖区民官考释表①
本文编号:3767236
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