中国各时期企业文化特征的历史回望

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中国各时期企业文化特征的历史回望

     论文目录

摘要第1-4页

Abstract第4-7页

1 绪论第7-14页

   ·研究的背景第7-8页

   ·研究的目的和意义第8页

   ·国内外相关研究文献综述第8-12页

     ·有关企业文化的研究第9-12页

     ·文化学中的企业文化研究第12页

   ·研究的思路和方法第12-14页

     ·研究思路第12-13页

     ·研究方法第13-14页

2 企业文化的概念界定及理论基础第14-23页

   ·企业文化的缘起第14-18页

     ·文化的概说第14-15页

     ·文化与企业文化的关系第15-16页

     ·企业文化概念的界定第16-18页

   ·企业文化层次理论第18-20页

   ·中国各时期企业文化特征划分的依据第20-23页

     ·关于“企业”第20页

     ·分期及理由第20-23页

3 古代商家前企业文化的基本特征（1840年以前）第23-32页

   ·中国古代工商业发展概况第23-25页

   ·中国古代工商业经营理念第25-27页

     ·注重与传统文化的融合第25-26页

     ·重利亦重义第26页

     ·具备市场眼光，审时度势第26-27页

   ·基本组织形式和制度第27-29页

     ·官营、大资本手工业占主导地位第27-29页

     ·私营手工业发展受限制第29页

   ·手工业产品和广告形式第29-32页

     ·产品种类少，官营手工产品艺术感强第29-30页

     ·广告形式多样，善借“文人”效应第30页

     ·善著品牌口碑，，打造百年老店第30-31页

     ·宣传传统文化，迎合时代心理需求第31-32页

4 中国近代企业文化的发展和特征（184 0年—194 9年）第32-40页

   ·中国近代民族工商业发展概况第32-33页

   ·企业经营思想的转变第33-35页

     ·注重技术和知识的力量第33-34页

     ·不耻言利，在商言商第34页

     ·强调实业报国的理念第34-35页

   ·现代企业经营制度的萌芽第35-36页

   ·各种营销方式的创新第36-40页

     ·宣传方式逐渐增多第36-37页

     ·注重打造民族品牌第37-38页

     ·培育爱国品牌热情第38-40页

5 计划经济时期的企业文化特点（195 0年—1978年）第40-43页

   ·计划经济下的企业经营思路第40-41页

     ·企业以生产为主要内容第40页

     ·决策机制不科学，管理缺乏有效的衡量标准第40-41页

     ·管理职位过于看重资历和技术能力第41页

     ·管理以物为主第41页

   ·政治体制下的企业管理制度第41-43页

6 改革开放以后的现代企业文化总结（1978年至今）第43-50页

   ·经营理念的转变第43-45页

     ·以客户为导向第43页

     ·树立人才理念第43-44页

     ·注重以人为本第44页

     ·发挥创新作用第44-45页

   ·多元的企业管理制度第45-47页

     ·完善的现代企业制度第45页

     ·健全的人力资源体系第45-46页

     ·先进的企业管理信息系统第46-47页

   ·丰富的产品表现形式第47-48页

     ·包装设计精美第47页

     ·突显品牌价值第47页

     ·产品迎合消费者个性需求第47-48页

   ·完善的企业品牌建设第48-50页

     ·注重品牌理念的传达第48页

     ·完善的企业形象设计第48-49页

     ·品牌宣传的多样化第49-50页

7 当今中国企业文化建设的新思路第50-53页

   ·应注重与时代文化的融合第50-51页

   ·正确理解“中国式以人为本”的内涵第51-52页

   ·避免企业文化流于形式，缺乏实质内容第52-53页

结论第53-55页

参考文献第55-57页

致谢第57-58页

在读期间公开发表论文（著）及科研情况第58页

论文编号BS1773058，这篇论文共58页
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