宋代司法官吏拔用制度探析

发布时间：2017-09-09 15:04

  本文关键词：宋代司法官吏拔用制度探析

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【摘要】：宋代统治者非常重视运用法律治理国家，尤其注重通过拔用具备高法律素养的司法官吏来管理国家。因此宋代的司法官吏拔用制度在中国封建历史的长河中独树一帜。为了使人们更加客观的认知宋代司法官吏拔用制度，，笔者拟从以下五个部分展开论述。 第一部分为宋代司法官吏拔用背景。宋代统治者在政治上加强中央集权，实现了中央集权向皇帝专权的转化；经济上长足发展；文化上不断深化，最终实现传统儒学向理学的发展；思想、制度层面上从以往的重人向重法转型。在这种大背景下，宋代统治者拔用司法官吏的方式呈现多样化：有选拔地方司法官吏的法科取士，有选拔中央司法官吏的试刑法，有皇帝临时选拔和地方监司临时选拔的临时选差，亦有选拔司法小吏的法律专试。这就是文章的第二部分。为了让司法官吏能够及时、高效地处理纠纷，宋代统治者提出了相应的到任要求：及时到任、违法论处；不兼他职、专心狱讼；长官亲断、谨防胥吏以及考核制度。这就是文章的第三部分。接下来是文章的第四部分，宋代司法官吏拔用制度的特点。它们分别是重视法律考试选拔司法官吏、考试制度逐步完善以及制度与实践相乖。本文最后一个部分试图对宋代司法官吏拔用制度进行深入评析，既包括对当朝的影响，也包括对当今中国的一些借鉴意义。
【关键词】：宋代 法律考试 司法官吏
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D929;K244;D926
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-10
• 一、选题缘起及意义8
• 二、研究现状与不足8
• 三、研究方法、思路和创新8-10
• 第1章 司法官吏拔用背景10-20
• 1.1 中央集权向皇帝专权转化10-12
• 1.2 商品经济的长足发展12-14
• 1.3 传统儒学向理学发展14-17
• 1.4 “重人”到“重法”转型17-20
• 1.4.1 重法思想层面的转型17-18
• 1.4.2 重法制度层面的转型18-20
• 第2章 司法官吏拔用方式20-30
• 2.1 “法科”取士：地方司法官吏拔用20-23
• 2.1.1 神宗前的“明法科”取士20-21
• 2.1.2 神宗时及以后的“新科明法”21-23
• 2.2 “试刑法”专试：中央司法官吏拔用23-25
• 2.3 “临时选差”：非常司法官吏拔用25-27
• 2.3.1 制勘官拔用25-26
• 2.3.2 推勘官拔用26-27
• 2.4 法律专试：司法小吏拔用27-30
• 第3章 司法官吏拔用到任要求30-37
• 3.1 按时赴任、违者论法30-31
• 3.2 “不兼他职”、专心狱讼31-32
• 3.3 长官亲断、谨防胥吏32-34
• 3.3.1 事前严加防范胥吏干预诉讼33
• 3.3.2 事后严厉处罚胥吏干预诉讼33-34
• 3.4 考课制度34-37
• 第4章 司法官吏拔用制度特点37-42
• 4.1 重视法律考试选官37-39
• 4.2 法律考试制度逐步完善39-40
• 4.3 制度与实践相乖40-42
• 第5章 司法官吏拔用制度评析42-46
• 5.1 宋代司法官吏拔用制度对当朝的影响42-44
• 5.2 宋代司法官吏拔用制度对当今中国的借鉴意义44-46
• 参考文献46-48
• 致谢48-49
• 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：821126