在华跨国公司生态环境管理影响因素研究
发布时间:2020-06-02 06:56
【摘要】: 全球化使企业生态可持续发展日益受到理论界关注。跨国公司在对推动经济全球化发挥积极作用的同时,由于经济影响力以及将资源和生产进行跨国界转移的能力,其社会和环境行为受到质疑。已有研究对跨国公司环境管理尚未得出一致的结论,未能清晰地阐释是什么影响了跨国公司在东道国绿色管理行为。绿色管理成为跨国公司在全球一体化和当地响应中面对的独特挑战,,跨国公司在发展中东道国的环境行为成为理论界和企业界关注的焦点。随着目前对跨国公司全球战略研究开始从主要基于母公司视角转向关注子公司定位,子公司的环境行为受到越来越多重视,本文的研究目的正是探寻跨国公司在发展中东道国生态环境管理的影响因素。在我国提出建设资源节约型、环境友好型社会的总体战略下,必然要求跨国公司的生态环境政策与我国可持续发展目标保持一致。在目前中国环境管制转型期和公众环境意识日益增强的情形下,在华跨国公司的绿色管理行为具有何种特征,其环境政策的一体化和当地响应程度如何?是什么决定了跨国公司在东道国的绿色管理行为?本文通过分析企业绿色管理行为的驱动因素,以更有效预测跨国公司在东道国的环境行为,揭示可持续绿色组织形成的机制。 本文在文献回顾基础上,构建了跨国公司生态管理主动性和环境政策标准化影响因素模型,分析了竞争性、合法性、生态责任和资源等主要驱动因素对绿色管理的作用。对环境规制、外资股权比例和ISO14001国际环境管理体系认证的调节效应也作出了假设。在对各变量进行测度的基础上,对在华经营的跨国公司子公司、合资合作公司进行问卷调查。利用结构方程模型和多元回归分析的方法,实证检验了所提出的假设。统计结果显示,竞争性和合法性作为两个主要影响因素对跨国公司生态管理主动性产生正向影响,资源与竞争性共同对生态责任产生显著的完全中介作用;当同时引入竞争性和合法性变量时,也会对生态责任和生态管理主动性的关系起到部分中介作用。在环境政策标准化影响因素模型中,竞争性和资源正向影响跨国公司环境政策标准化,资源对于合法性和生态责任两个潜变量具有完全中介作用,即合法性和生态责任在环境政策标准化模型中直接作用并不显著,但通过资源作为中介,对于环境政策标准化产生正向影响。 在调节变量中,环境规制对于除资源之外的其他影响因素均未产生显著调节作用。外资股权比例对生态责任与环境政策标准化的关系具有正向调节作用,对其他影响因素的调节作用均不显著。ISO14001对竞争性、合法性与生态管理主动性的关系具有显著的负向调节作用。 本研究的可能创新之一在于首次从子公司的视角为跨国公司在发展中东道国绿色管理行为提供了一个综合理论模型,包括竞争性、合法性、生态责任和资源的主效应和若干调节变量。整合了环境管理、制度理论、资源基础论、企业社会责任、跨国公司理论的相关研究成果,阐释了跨国公司在发展中东道国的环境行为,也是对已有研究的拓展。本研究分别考察其在东道国生态环境管理绩效和采取标准化环境管理政策的影响因素,二者既可作为两个独立的模型又互为补充,更增加了解释的力度;此外本研究以生态环境管理补充跨国经营理论中全球一体化和本地响应的解释。在理论框架之上,本研究还尝试对生态管理主动性、环境政策标准化及其影响因素进行测量,并利用结构方程模型检验各变量间的关系,这也是本研究的贡献。 本文的局限性在于几个方面。首先,由于目前企业的客观环境绩效数据在我国不易于获得,对变量的测量基本上采取被调查对象自我报告的方式,不可避免地造成响应偏差。虽然采用匿名的方式可以减少这种偏差,但我们不能完全排除社会期望响应的问题,这会导致对研究结论的限制,通过综合多个信息来源可以使研究人员增强研究的可信度。其次,由于问卷收集存在的困难导致样本数量受到限制,参与调查的主要来自在沪大型跨国公司,样本的特征使得难以对研究结论一般化。 尽管如此,本文的研究结论指出了未来理论研究的方向。可以将本文的研究框架扩展至中国的其他地区以检验这些关系是否仍然存在。对政策制定者的意义在于,跨国公司通过帮助制度机构保护环境、本土企业提高环境管理能力以符合更高的环境标准,成为推动东道国积极性生态管理的催化剂。制度机构需要建立有利于企业绿色竞争力获取的机制,以诱导企业环境行为自我约束和环境政策标准化而不是绿色形象塑造。随着中国在工业化过程中对生态环境管理的重视,必须系统地考虑所有的影响因素以改善环境政策实施的有效性。
【图文】:
法律和道德责任组成的三维共同体,分别以三个圆表示,三个方面相互交错而有独立空间。同时满足经济、道德、制度三方面的动因状态是理想状态,可以同时满足社会各方面的要求(见图2一5):图2一5企业社会责任三领域模型,2.4.2组织的环境范式组织成员共有的价值观和信仰组成企业的管理范式,组织范式的内容影响了相关问题以何种方式被理解和实施。现代管理理论将人与自然相分离,如果组织科学要支持生态和社会可持续发展,就需要进行重新整合。在传统经济发展模式下环境保护与经济发展二者是不相容的关系,企业的环境管理行为因此被视为影Sehw别 rtzM&CarrollA.2003,13
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本文编号:2692779
【图文】:
法律和道德责任组成的三维共同体,分别以三个圆表示,三个方面相互交错而有独立空间。同时满足经济、道德、制度三方面的动因状态是理想状态,可以同时满足社会各方面的要求(见图2一5):图2一5企业社会责任三领域模型,2.4.2组织的环境范式组织成员共有的价值观和信仰组成企业的管理范式,组织范式的内容影响了相关问题以何种方式被理解和实施。现代管理理论将人与自然相分离,如果组织科学要支持生态和社会可持续发展,就需要进行重新整合。在传统经济发展模式下环境保护与经济发展二者是不相容的关系,企业的环境管理行为因此被视为影Sehw别 rtzM&CarrollA.2003,13
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