福建省环境保护系统人才队伍建设研究
发布时间：2023-02-01 10:25
改革开放以来,随着我国环境保护事业的逐步发展,福建省环境保护系统人才队伍（以下简称“环保人才队伍”）建设也取得了一定进展。但是,与当前生态环境的严峻形势以及我省生态环境保护工作的新要求相比,我省环保系统人才队伍状况尚不能满足经济社会和环保工作发展的需要。本研究以福建省环保系统专业人才队伍建设为研究对象,实地走访了13个省级环保单位和9个地市级环保局,对我省环保人才队伍建设现状进行全面分析,包括我省环保系统机构设置的发展、人才资源队伍组成、人才资源培训和选拔制度、以及现行人事管理制度等；综合文献调研、实地调研、描述性统计分析、趋势外推法、归纳分析等研究方法,从公共组织人力资源开发管理理论角度分析我省环保专业人才与经济社会发展和环境保护事业之间的差距,识别我省环保专业人才队伍建设中存在的主要问题,并在科学发展观的视角下提出了加强环保人才队伍建设的可行性措施。 本论文共分为五个部分： 第一部分阐述研究目的和意义,评述国内外研究现状,并介绍研究内容、研究方法和研究思路； 第二部分首先厘清了环保系统人才的概念,并对本文的研究对象和范围作了界定。其次构建本论文的理论框架体系,主要...
【文章页数】：52 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1 引言
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究方法和思路
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究思路
1.3 国内外研究综述
1.3.1 国外研究概况
1.3.2 国内研究概况
1.3.3 文献述评
1.4 创新与不足
2 相关概念和理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 环境保护系统人才
2.2 理论基础
2.2.1 公共组织的人力资源开发与管理
2.2.2 人才资源管理激励理论
2.2.3 人本原理
2.2.4 责任原理
3 福建省环保系统专业人才队伍的现状及发展要求
3.1 福建省环保系统人才队伍现状分析
3.1.1 环保系统机构和人才总量分析
3.1.2 环保系统人才队伍结构分析
3.1.3 加大紧缺专业人才队伍建设力度
3.1.4 现行人才队伍建设培训工作情况
3.2 福建省环保系统人才队伍建设的发展要求
3.2.1 环保人才素质基本要求
3.2.2 福建生态省建设任务对环保系统人才队伍建设的要求
4 福建省环保系统人才突出问题及成因分析
4.1 存在的突出问题
4.1.1 环保人才队伍建设滞后于经济社会发展
4.1.2 环保系统人事管理制度不够合理
4.1.3 环保人才素质评价机制不健全
4.1.4 对环保系统人才队伍建设的培训工作重视不够
4.2 成因分析
4.2.1 环保系统人才队伍建设缺乏有效的政策导向
4.2.2 现代人力资源管理理念还未完全树立
4.2.3 对人力资本思想重视不够
5 福建省环保系统人才队伍建设的建议
5.1 配齐人员编制,扩充人才总量
5.2 重点加强环境监管、监测及科研人才队伍建设
5.2.1 加强环境监管执法人才队伍建设
5.2.2 加强环境监测人才队伍建设
5.2.3 加强环境科研人才队伍建设
5.3 强化环保人才激励机制
5.4 强化环保人才开发机制,优化专业结构
5.5 强化环保人才培训机制,倡导终身教育
5.6 改革考核体系,落实环保监管制度
5.7 大力推进环保系统事业单位改革
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]杭州市环保系统人才队伍建设初探[J]. 曹睿,张慧君. 环境科学导刊. 2012(03)
[2]杭州市环保系统人才发展现状与对策[J]. 曹睿,张慧君. 中国环境管理干部学院学报. 2012(02)
[3]新加坡人才培养模式引发的加强水利人才队伍建设的思考[J]. 吴兰香,沈玉珊. 水利发展研究. 2012(03)
[4]辽宁省环保产业人才需求趋势研究[J]. 杨君. 环境保护与循环经济. 2012(02)
[5]中国科技创新人才培养与发展的思考[J]. 马斌,李中斌. 经济与管理. 2011(10)
[6]科技创新人才的培养及其发展策略[J]. 李中斌. 人口与经济. 2011(05)
[7]国外科技创新人才环境研究[J]. 宋克勤. 中国科技奖励. 2011(08)
[8]中国环保急需“树人”[J]. 王建萍,王乾荣,杨永岗. 环境保护. 2011(15)
[9]我国创新型科技人才研究与队伍建设[J]. 李中斌. 中国人力资源开发. 2011(07)
[10]基层环保部门人才和技术现状堪忧[J]. 杨晓华. 政协天地. 2011(05)
博士论文
[1]我国医药卫生人才队伍发展策略研究[D]. 崔霞.中南大学 2012
[2]科学发展观视域下的人才强国战略[D]. 吴长春.辽宁师范大学 2009
硕士论文
[1]高校人才队伍建设中的问题与对策研究[D]. 王旭锋.山东大学 2010
[2]环境保护行政管理体制研究[D]. 崔巍.河南大学 2010
[3]贵州省科技创新人才培养对策研究[D]. 王彦梅.贵州大学 2007
本文编号：3734105
【文章页数】：52 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1 引言
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究方法和思路
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究思路
1.3 国内外研究综述
1.3.1 国外研究概况
1.3.2 国内研究概况
1.3.3 文献述评
1.4 创新与不足
2 相关概念和理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 环境保护系统人才
2.2 理论基础
2.2.1 公共组织的人力资源开发与管理
2.2.2 人才资源管理激励理论
2.2.3 人本原理
2.2.4 责任原理
3 福建省环保系统专业人才队伍的现状及发展要求
3.1 福建省环保系统人才队伍现状分析
3.1.1 环保系统机构和人才总量分析
3.1.2 环保系统人才队伍结构分析
3.1.3 加大紧缺专业人才队伍建设力度
3.1.4 现行人才队伍建设培训工作情况
3.2 福建省环保系统人才队伍建设的发展要求
3.2.1 环保人才素质基本要求
3.2.2 福建生态省建设任务对环保系统人才队伍建设的要求
4 福建省环保系统人才突出问题及成因分析
4.1 存在的突出问题
4.1.1 环保人才队伍建设滞后于经济社会发展
4.1.2 环保系统人事管理制度不够合理
4.1.3 环保人才素质评价机制不健全
4.1.4 对环保系统人才队伍建设的培训工作重视不够
4.2 成因分析
4.2.1 环保系统人才队伍建设缺乏有效的政策导向
4.2.2 现代人力资源管理理念还未完全树立
4.2.3 对人力资本思想重视不够
5 福建省环保系统人才队伍建设的建议
5.1 配齐人员编制,扩充人才总量
5.2 重点加强环境监管、监测及科研人才队伍建设
5.2.1 加强环境监管执法人才队伍建设
5.2.2 加强环境监测人才队伍建设
5.2.3 加强环境科研人才队伍建设
5.3 强化环保人才激励机制
5.4 强化环保人才开发机制,优化专业结构
5.5 强化环保人才培训机制,倡导终身教育
5.6 改革考核体系,落实环保监管制度
5.7 大力推进环保系统事业单位改革
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]杭州市环保系统人才队伍建设初探[J]. 曹睿,张慧君. 环境科学导刊. 2012(03)
[2]杭州市环保系统人才发展现状与对策[J]. 曹睿,张慧君. 中国环境管理干部学院学报. 2012(02)
[3]新加坡人才培养模式引发的加强水利人才队伍建设的思考[J]. 吴兰香,沈玉珊. 水利发展研究. 2012(03)
[4]辽宁省环保产业人才需求趋势研究[J]. 杨君. 环境保护与循环经济. 2012(02)
[5]中国科技创新人才培养与发展的思考[J]. 马斌,李中斌. 经济与管理. 2011(10)
[6]科技创新人才的培养及其发展策略[J]. 李中斌. 人口与经济. 2011(05)
[7]国外科技创新人才环境研究[J]. 宋克勤. 中国科技奖励. 2011(08)
[8]中国环保急需“树人”[J]. 王建萍,王乾荣,杨永岗. 环境保护. 2011(15)
[9]我国创新型科技人才研究与队伍建设[J]. 李中斌. 中国人力资源开发. 2011(07)
[10]基层环保部门人才和技术现状堪忧[J]. 杨晓华. 政协天地. 2011(05)
博士论文
[1]我国医药卫生人才队伍发展策略研究[D]. 崔霞.中南大学 2012
[2]科学发展观视域下的人才强国战略[D]. 吴长春.辽宁师范大学 2009
硕士论文
[1]高校人才队伍建设中的问题与对策研究[D]. 王旭锋.山东大学 2010
[2]环境保护行政管理体制研究[D]. 崔巍.河南大学 2010
[3]贵州省科技创新人才培养对策研究[D]. 王彦梅.贵州大学 2007
本文编号：3734105
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