管理者特征、内部控制与企业价值研究 ——以煤炭行业上市公司为例

发布时间：2021-05-19 14:40

　　管理者作为企业战略的领导者和设计者,是企业价值创造的第一源泉。良好的内控控制对企业价值的提升具有积极作用,不同的内部控制会影响管理层作用的发挥。煤炭资源是我国重要的战略能源和工业原料,是人类社会赖以生存和发展的基础。鉴此,本文将煤炭企业作为研究对象,应用理论与实证相结合的方法,对管理者特征、内部控制对企业价值的影响,以及管理者特征、内部控制的交互调节作用进行深入研究,以厘清三者间的作用机理与相关关系。主要研究成果及结论如下:（1）管理者特征与企业价值间存在显著的相关关系。管理者的平均年龄对企业价值正向影响,但是影响并不显著,主要是因为不同年龄阶段的管理者具有各自的特点和优势,管理者自身的受教育水平、任职时间、经济或金融专业背景对企业价值正向影响,然而管理者拥有相关工作经验会导致企业价值降低,其影响是负向的。（2）内部控制与企业价值间存在明显的正相关关系。内部控制是当代企业强化管控的重要手段,具有管理的本质特征,即创造价值。本文研究结果也正好验证了有效的内部控制能够显著地提升企业价值。（3）管理者特征与内部控制的交互调节作用对企业价值的影响具有明显的相关性。内部控制指数与管理者年龄、受教... 

【文章来源】：西安科技大学陕西省

【文章页数】：72 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
2 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 管理者特征
        2.1.2 内部控制
        2.1.3 企业价值
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 高层梯队理论
        2.2.3 委托代理理论
        2.2.4 价值管理理论
    2.3 本章小结
3 机理分析与研究假设
    3.1 管理者特征对企业价值的机理分析及研究假设
    3.2 内部控制对企业价值的影响分析及研究假设
        3.2.1 基于现金流量折现模型的分析
        3.2.2 基于内部控制目标角度的分析
    3.3 管理者特征和内部控制对企业价值的影响分析及研究假设
        3.3.1 管理者特征和内部控制对企业价值协同影响的机理分析
        3.3.2 相关假设
    3.4 本章小结
4 研究设计
    4.1 样本选择与数据来源
    4.2 变量定义与模型设计
        4.2.1 研究变量定义
        4.2.2 模型设计
    4.3 本章小结
5 实证研究
    5.1 描述性统计分析
    5.2 相关性分析
    5.3 回归分析
        5.3.1 管理者特征对企业价值的影响
        5.3.2 内部控制对企业价值的影响
        5.3.3 管理者特征与内部控制交互作用对企业价值的影响
    5.4 结果讨论与建议
        5.4.1 实证结果汇总
        5.4.2 相关建议
    5.5 本章小结
6 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录
攻读学位期间所发表的论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部控制有效性对企业价值影响的实证研究[J]. 杨超,吴稼葆.  辽宁师范大学学报(自然科学版). 2020(01)
[2]试析上市公司内部控制制度的完善[J]. 啜晓娟.  财会学习. 2020(09)
[3]我国企业内部控制有效性及其影响因素的调查研究[J]. 张杨.  财会学习. 2020(08)
[4]美国联邦政府内部控制准则研究[J]. 孙永尧.  财会月刊. 2020(03)
[5]内部控制对企业价值的影响机制[J]. 李元霞.  市场研究. 2020(01)
[6]企业内部控制的价值创造[J]. 刘江鹏.  国企管理. 2019(17)
[7]内部控制缺陷披露与企业价值创造效率[J]. 蓝莎,苗泽雁.  会计之友. 2019(13)
[8]高管特征对企业内部控制质量的相关性研究——基于24家A股上市公司的数据[J]. 吴颖.  中国乡镇企业会计. 2019(04)
[9]管理者特质对财务决策的影响探究——以格力为例[J]. 彭华雯.  现代营销(信息版). 2019(02)
[10]高管团队、企业创新与企业绩效——基于企业创新中介作用的实证研究[J]. 朱明琪,张甫香.  会计之友. 2018(22)

博士论文
[1]中国上市公司内部控制的经济后果研究[D]. 阮磊.吉林大学 2016

硕士论文
[1]产权性质下CEO教育背景与企业绩效的关系研究[D]. 唐端.南华大学 2018
[2]管理者特质、内部控制与企业价值研究[D]. 刘梦圆.重庆交通大学 2017



本文编号：3195940