非公有制企业青年员工思想政治教育问题与对策研究

发布时间：2019-09-10 17:22

【摘要】：思想政治教育能够助力经济的发展,经济的发展又能为思想政治教育发展创造更好的基础条件。党的十八大明确指出,要加大思想政治教育的力度。随着改革开放的不断深入,非公有制企业在国民经济中的地位和作用越来越重要。要保证思想政治教育能够适应新常态下的经济发展,就应该投入更多的力量在思想政治教育上,进一步提高非公有制企业青年员工思想政治教育的水平。本文对非公有制企业青年员工思想政治教育的涵义、特点与作用以及当代非公有制企业青年员工思想政治教育存在的问题与原因进行了比较系统的分析,并在此基础上对完善非公有制企业青年员工思想政治教育的对策开展了一些有益的探索。全文从三个方面探讨这一课题:第一部分:非公有制企业青年员工思想政治教育的涵义、特点与作用。着重对非公有制企业青年员工思想政治教育的内涵、内容和意义进行阐释。第二部分:非公有制企业青年员工思想政治教育存在的问题与原因分析。该部分分析了非公有制企业青年员工思想政治教育的主要问题,并针对存在的问题进行了原因分析。第三部分:完善非公有制企业青年员工思想政治教育的对策研究。该部分是整个全文的落脚点。本部分在对非公有制企业青年员工思想政治教育存在的问题及原因分析基础上,从强化非公有制企业青年员工思想政治教育的组织领导、改进非公有制企业青年员工思想政治教育的方法和内容、多维度助推非公有制企业青年员工思想政治教育的发展三个方面,提出较有针对性的对策建议。
【学位授予单位】：西南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D64

【参考文献】

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本文编号：2534145