外商独资企业文化建设中思想政治教育的现状与对策研究

发布时间：2020-10-29 12:24

　　 《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，“中国特色社会主义是社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化协调发展的伟大事业”①。“要大力加强社会主义文化建设，着力建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，弘扬和培育民族精神，不断提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，为改革和发展提供强大的精神动力和智力支持”②。加强外商独资企业文化建设，夯实外商独资企业的核心竞争力使企业在竞争中做大做强的主题为思想政治教育指明了新的研究方向，提出了新的规范和要求。 思想政治教育和外商独资企业文化建设，想要达到的目标是一致的，在做法和预期效果上都有相似性和一致性。外商独资企业员工的思想素质和精神面貌所代表的公司形象是企业文化重要组成部分。思想政治教育能够帮助企业员工使其职业生涯目标与企业根本目标一致，能提高本企业的产品数量和质量，并最终使企业在竞争中获得最大利润。在新时期，思想政治教育应该以文化建设为发展主题，针对当前外商独资企业在文化建设中出现的突出问题，完善机制、丰富理论、贴近员工，提高企业思想政治教育的创新能力和为员工服务的水平，拓展思想政治教育的既有工作方式，切实有效的推动外商独资企业文化建设。 本文围绕外商独资企业文化建设对思想政治教育的特殊意义，运用思想政治教育学的原理和方法，重点探讨了思想政治教育对企业文化建设的作用功能问题。文章分为引言、正文和结束语，其中正文由三部分组成。 第一部分阐述了思想政治教育与外商独资企业文化建设的内涵，对外商独资企业文化建设的概念进行了界定，并且分析了外商独资企业思想政治教育的地位和作用；第二部分重点阐述了外商独资企业文化建设中，思想政治教育存在的问题，对导致问题的原因做了细致分析；第三部分在大量吸收理论界研究成果的基础上，通过调查研究、举例分析，较为深入、全面地论证了在外商独资企业文化建设的过程中，加强思想政治教育的对策和思路，并提出了可操作性的建议。
【学位单位】：辽宁师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2012
【中图分类】：D64;F276.43;F270
【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    （一） 研究背景
    （二） 研究现状
    （三） 研究思路
    （四） 创新之处
一、 思想政治教育与外商独资企业文化建设的概述
    （一） 外商独资企业文化建设
    （二） 外商独资企业思想政治教育的内涵
二、 外商独资企业文化建设中思想政治教育的现状与对策研究
    （一） 外商独资企业文化建设中思想政治教育的现状
    （二） 外商独资企业文化建设中思想政治教育存在问题的原因分析
三.提高外商独资企业文化建设中思想政治教育实效性的对策
    （一） 树立先进理念，提高思想政治教育认识科学化
    （二） 注重改革创新，实现思想政治教育方法创新性
    （三） 实现“四个结合”，增强思想政治教育实效性
    （四） 健全工作网络，实现思想政治教育建设规范化
    （五） 加强人力资源管理，注重思想政治教育人才培养
    （六） 塑造企业形象，增强思想政治教育功能性
    （七） 发挥管理者的作用, 顺应企业管理的发展趋势
结束语
参考文献
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢

【参考文献】

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本文编号：2860896