浅析新形势下如何加强国有企业思想政治工作

发布时间：2020-12-08 07:30

　　国有企业是国家的支柱型企业,有效开展思想政治工作对国有企业员工素质提升有促进作用,同时也可以大幅促进本企业的生产、工作效率以及综合竞争力。本文对国有企业开展思想政治工作过程中所存在的问题进行分析,提出强化办法。 

【文章来源】：办公室业务. 2020年08期 第28+31页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、国有企业思想政治工作中存在的问题
    （一）对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。
    （二）思想政治工作不完善。
    （三）思想政治工作形式化严重。
二、新形势下国有企业思想政治工作强化措施
    （一）坚持和加强党的领导。
    （二）加强对国企思想政治工作的重视。
    （三）建立多样化国企思想政治宣传阵地。
    （四）加强国有企业文化建设。
    （五）坚持以员工为中心的思想。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]国企思想政治工作面临的突出问题和对策[J]. 李世龙,段海.  现代国企研究. 2018(21)
[2]浅析新形势下如何加强国有企业思想政治工作[J]. 吴亚平.  考试周刊. 2012(80)
[3]浅析国企改制和破产中的思想政治工作[J]. 周永强.  品牌与标准化. 2012(10)



本文编号：2904715