新时代加强公务员职业道德建设的内生逻辑与路径选择

发布时间：2021-01-04 22:21

　　公务员是治理国家,管理社会,服务公众的主体力量,在新时代,公务员职业道德被赋予了新内容,同时也面临着新要求新考验。本文从党的长期执政需求与现代公共行政发展需求两个维度揭示加强公务员职业道德建设的内在逻辑,并从内在软约束、外在硬约束以及配套政府职能转型的制度建设三个层面提出新时代加强公务员职业道德建设的路径选择,为实践"以德治国",推进国家治理现代化提供行政主体坚定的思想保障与坚强的组织保证。 

【文章来源】：法制与社会. 2020年16期

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、新时代加强公务员职业道德建设的内生逻辑
    （一）党的长期执政使命需求是加强公务员职业道德建设的政治逻辑
    （二）现代公共行政伦理的发展要求是公务员职业道德的行政逻辑
二、公务员职业道德建设中存着的问题
三、加强公务员职业道德建设的路径选择
    （一）坚定信念及自律性修养是公务员职业道德建设的内部路径
    （二）强化法制的刚性约束是公务员职业道德建设的外部路径
    （三）完善制度机制是加强公务员职业道德建设的保障路径


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国公务员行政道德建设的路径选择[J]. 杜德权.  领导科学. 2009(32)
[2]浅论我国公务员道德建设[J]. 王朝辉,赵海阳.  河南司法警官职业学院学报. 2006(01)
[3]行政伦理学研究的旨趣[J]. 李春成.  南京社会科学. 2002(04)



本文编号：2957472