以“五个体系”引领劳模创新工作室建设应用
发布时间:2021-02-13 04:25
<正>陕西省地方电力(集团)有限公司(简称陕西地电)积极应对新形势、新定位、新团队、新挑战,探索实践"基于五个体系劳模创新工作室人才培育"的创新模式,建立完备的创新工作组织体系、创新导师引领工作体系、有效落地工作体系、创新成果长效深化应用工作体系、工作保障体系,有效提升了质量管理能力、专业人才支撑能力及服务重点工作能力,提升企
【文章来源】:农村电工. 2020,28(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 创新实践
1.1 建立创新工作的组织体系
1.2 建立创新导师引领工作体系
1.3 建立创新工作有效落地工作体系
1.4 建立创新成果长效深化应用工作体系
1.5 建立创新工作保障提升体系
1.6 建立工作改进三个“双协调”
2 实施成效
本文编号:3031969
【文章来源】:农村电工. 2020,28(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 创新实践
1.1 建立创新工作的组织体系
1.2 建立创新导师引领工作体系
1.3 建立创新工作有效落地工作体系
1.4 建立创新成果长效深化应用工作体系
1.5 建立创新工作保障提升体系
1.6 建立工作改进三个“双协调”
2 实施成效
本文编号:3031969
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