新时代加强干部政德修养路径探索

发布时间：2021-02-14 15:50

　　政德是整个社会道德建设的风向标,是干部立身之本、从政之基、成事之要。政德修养的提升,有助于提升干部队伍素质,规范行政行为,预防和制约权力腐败。基于此,在新时代背景下,通过切实可行的干部政德修养路径探索,构建干部政德修养提升的新视角,从而整体提升干部政德水平。 

【文章来源】：山东农业工程学院学报. 2020,37(07)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、我国目前干部政德修养的现状
    （一）干部政德信念教育蔚然成风
    （二）干部政德修养制度逐步健全
    （三）干部政德监督体系日益完善
二、干部政德修养存在的不足
    （一）部分干部廉洁用权的道德信念防线尚未筑牢
    （二）干部政德修养制度规范体系仍需完善
    （三）干部政德监督意识不强
三、干部政德修养存在问题的原因分析
    （一）国际格局错综复杂，意识形态冲突加剧
    （二）国内进入社会转型期，社会矛盾显现
    （三）干部自身理论学习不足，主观意识具有局限性
    （四）干部的政德培育、监督机制存在漏洞
四、新时代提升干部政德修养的路径选择
    （一）提升干部政德认知水平
    （二）发展干部政德修养教育
    （三）加强干部政德自我修养
    （四）健全政德修养规范体系
    （五）完善干部政德考核评价体系


【参考文献】：
硕士论文
[1]新时代领导干部政德存在的问题与提升对策研究[D]. 郭丽丽.中共黑龙江省委党校 2019



本文编号：3033500