新时代国有企业思想政治工作创新发展的思考

发布时间：2021-03-03 15:51

　　思想政治工作是我国国有企业做强做优做大的政治优势和鲜明特征,新时代背景下,面对工作对象的复杂化、思想观念的多元化、行为方式的自我化,当下国有企业思想政治工作的目标虚化、地位边缘化、功能弱化、态度消极化的弊端日益突出,亟待全面贯彻习总书记在全国国有企业党建会议上的讲话精神,加强党组织对思想政治工作的领导,形成"企业思想政治工作+企业经营工作+企业文化建设+互联网"的大思政格局。 

【文章来源】：中国集体经济. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时代国有企业思想政治工作的新变化
    （一）工作对象更加复杂
    （二）思想观念更加多元
    （三）行为方式更加自我
二、当前国有企业思想政治工作中存在的主要问题
    （一）目标虚化
    （二）地位边缘化
    （三）功能弱化
    （四）态度消极化
三、新时代国有企业思想政治工作发展的创新策略
    （一）加强党组织对思想政治工作的领导
    （二）转变思想政治工作观念
    （三）创新思想政治工作方式
    （四）拓展思想政治工作渠道


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下施工企业党建工作存在的问题及对策[J]. 李倩.  企业改革与管理. 2017(09)
[2]企业思想政治工作中存在的问题及其改进[J]. 何海忠.  企业改革与管理. 2017(09)
[3]企业思想政治工作存在的问题及对策[J]. 陈晓云,彭俊.  学理论. 2000(05)



本文编号：3061528