国企意识形态工作模型构建与实践

发布时间：2021-03-04 13:38

　　<正>一、国企加强意识形态工作的重要意义国企加强意识形态工作是贯彻落实"意识形态工作是党的一项极端重要的工作"的具体体现,是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要组成,也是国企政治、经济、社会属性的必然要求,更是国企建设一流企业、实现高质量发展的现实需要,必须坚持党管意识形态不动摇,创新、加强意识形态工作,为企业改革发展稳定提供坚强思想保证和精神动力。 

【文章来源】：思想政治工作研究. 2020,(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、国企加强意识形态工作的重要意义
二、当前国企意识形态工作面临的新情况新挑战
三、胜利油田加强意识形态工作的探索和实践
    （一）意识形态工作“一权三基四力”模型构建
        1.内涵解析
            （1）“一权”内涵
            （2）“三基”内涵
            （3）“四力”内涵
        2.各要素内在关系
    （二）胜利油田推进意识形态工作“一权三基四力”的探索实践
        1.“三基”强固支撑意识形态工作
        2.“四力”提升意识形态工作效能
            （1）坚持责任层层压实,提升责任担当力。
            （2）坚持一元引领多元,壮大思想主导力。
            （3）坚持入人心见实效,提升话语支配力。
            （4）坚持把得严管得住,强固阵地把控力。
四、新形势下国企加强意识形态工作的思考
    （一）把握好“三个规律性认识”。
    （二）处理好“三个关系”。


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有企业意识形态工作的现状和对策建议研究[J]. 魏欣.  党史博采(下). 2020(12)



本文编号：3063309