新时代敬业价值观的培育研究

发布时间：2023-05-03 21:35

　　社会的进步与发展,必然离不开全体社会成员勤勤恳恳、尽职尽责的工作。所以,在中国新的历史方位中,提倡职业道德教育和劳动教育,加强新时代敬业价值观培育,具有极强的现实意义。而且,社会主义先进文化对此也具有促进作用,主要表现在,它能够引导和提升社会主义劳动者的思想道德素质,并能够激发劳动者的生产热情,从而创造更多的社会财富。与此同时,它也为社会主义核心价值观的培育起到至关重要的作用。从这个意义上,敬业价值观作为社会主义核心价值观的重要组成部分,能够对劳动者的职业道德建设提出方向和内容上的指导,也可以提升劳动者的工作能力,激发劳动者的潜在能力。可以说,它为物质文明建设提供了精神动力。在不同的历史发展阶段,社会需求也有所不同,那么敬业精神在工作中的表现也不尽相同。在十八大之前的社会中,生产力水平的提升、国民经济的恢复与发展都与劳动者在工作中的敬业表现有直接关系。在新时代,面对人口结构变化和经济转型而出现的经济新常态,社会对“敬业”的要求也体现出新时代的特点。因此,从中国特色社会主义新时代前后“敬业”的不同表现出发,寻找它在伟大社会主义实践中发生变化的原因。这不仅有利于把握敬业观的时代内涵,而且能...

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【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第一章 绪论
    一、选题背景和研究意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、研究综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、研究方法及创新点
        (一)研究方法
        (二)创新点
第二章 敬业的内涵与新时代敬业价值观
    一、敬业、敬业价值观和新时代敬业价值观的内涵与关系
    二、十八大之前敬业精神的表现
        (一)敬业与国民经济恢复
        (二)敬业与生产力
        (三)敬业与效率
    三、新时代敬业价值观的内涵表现
        (一)以人民为中心的价值理念
        (二)精益求精的工匠精神
        (三)民族复兴的历史担当
第三章 新时代敬业价值观产生的时代背景
    一、中国特色社会主义进入新时代
    二、新时代我国社会主要矛盾的重大变化
    三、新时代需要新担当
第四章 新时代培育敬业价值观的挑战
    一、科技和网络的发展产生的影响
        (一)生产设备“自动化”
        (二)生活方式“网络化”
    二、部分个体劳动者缺乏职业信仰
        (一)就业选择“理想化”
        (二)工作态度“随心化”
    三、企业要求和制度的影响
        (一)管理模式“套用化”
        (二)敬业方式“形式化”
第五章 新时代敬业价值观的培育途径
    一、充分发挥国家政策机制对社会主流意识的引导作用
        (一)提升网络新媒体在敬业价值观教育的作用
        (二)强化劳动者主人翁的主体意识和责任意识
        (三)完善社会分配制度和劳动者再培训等社会机制
    二、以用人单位为依托加强敬业价值观的培育
        (一)构建以敬业价值观为导向的企业文化
        (二)发挥党员领导干部模范带头作用。
        (三)建立健全企业评选表彰制度
    三、将学校作为敬业价值观培育的基点
        (一)创建良好的校园文化氛围
        (二)做好学校的劳动教育工作
        (三)敬业价值观的培育离不开个人的努力
结语
参考文献
致谢
个人简历、攻读硕士研究生期间研究成果



本文编号：3807327