根本制度层面的意识形态工作责任制落实的思考

发布时间：2023-05-10 18:14

　　落实党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权等具体制度安排,需要通过多重维度、多种途径来实现。实践发展到哪一步,制度建设就要跟进到哪一步。当前百年未有之大变局带来社会焦点问题改变,使人们对许多问题认识不清;市场经济等价交换原则的冲击和渗透对构成主流意识形态的政治学说、信仰体系、象征形式形成消解之危;传播媒介技术迅猛发展给主流意识形态建设环境带来革命性变化;国内外各种错误思潮在竭力争夺意识形态话语权和影响力。因此,落实意识形态工作责任制不仅具有紧迫性,而且必须以习近平总书记关于意识形态建设重要论述为遵循,坚持党管媒体原则不动摇,用好"关键少数",区分政治原则问题与思想认识和学术观点问题的不同,加强意识形态阵地建设与管理,真正实现各级领导干部知责履责守责目标。

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【文章目录】：
一、是坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度的重要环节和体现
    （一）事关党的长期执政和国家政权的长治久安
    （二）事关全国人民团结奋斗共同思想基础的巩固
    （三）事关中国特色社会主义先进文化的前进方向及党对文化领导权和领导力的实现
    （四）事关党和国家在治国理政、定国安邦过程中舆论引导能力的提升
二、当前落实意识形态工作责任制面临的紧迫性及其重要意义
三、落实意识形态工作责任制的战略对策
    （一）一定要坚持和贯彻党管媒体原则不动摇
    （二）要用好“关键少数”，让忠于党、忠于人民的党员领导干部掌握意识形态工作的领导权
    （三）要注意区分政治原则问题与思想认识和学术观点问题的不同
    （四）要注重加强意识形态阵地建设与管理
    （五）要坚决真正实现各级领导干部知责履责守好“责任田”的目标



本文编号：3813259