加强企业党建政工工作的新思路

发布时间：2023-10-18 18:45

　　在企业成长过程中,党建政工工作起着至关重要的作用,它直接决定着企业能否健康、持续地发展。虽然很多企业已经对党建政工工作非常重视,但是受诸多因素制约,多数企业的党建政工工作的开展表现出较多的问题,影响到企业党建政工工作的效能。文章从企业的视角,探究高效展开党建政工工作的创新思路,并探究其实施路径。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 国有企业开展党建政工工作存在问题
    1.1 理念滞后
    1.2 开展形式单一,与实际相脱离
    1.3 管理制度存在缺陷
2 企业党建政工工作创新思路
    2.1 树立新的党建政工工作理念
        2.1.1 坚持“人本管理”理念
        2.1.2 坚持定期培训与再学习的理念
        2.1.3 坚持不断创新的理念
    2.2 创新党建政工工作开展途径,提升党建政工人员综合素质
        2.2.1 开展途径创新
        2.2.2 注意提升党建政工人员综合素质
    2.3 建立完善制度,规范党建政工工作
        2.3.1 企业应在重视程度上做出改善
        2.3.2 企业应加强管理制度建设
3 结语



本文编号：3854982