图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建

发布时间：2017-12-31 01:10

  本文关键词：图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建　出处：《图书馆论坛》2017年08期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：为考察图书馆管理者职业胜任力对工作绩效的影响,文章以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆管理者工作满意度、图书馆管理者离职倾向和图书馆管理者组织承诺为因变量的多元回归模型。研究表明:图书馆管理者的职业胜任力与工作满意度密切相关,应降低年轻管理者的离职意愿。
[Abstract]:In order to investigate the influence of library managers' professional competence on job performance, this paper takes multiple linear regression analysis as a means to establish the library managers' job satisfaction. The multivariate regression model of library managers' turnover intention and library managers' organizational commitment is the dependent variable. The research shows that the professional competence of library managers is closely related to job satisfaction. The willingness of young managers to quit should be reduced.
【作者单位】： 南开大学商学院;南开大学商学院信息资源管理系;
【基金】：教育部人文社科项目“图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究”(项目编号:14YJA870012)研究成果
【分类号】：G251.6
【正文快照】： 为探究图书馆管理者职业胜任力与工作绩效的关系,本文使用规范化的研究工具和方法,试图对本研究团队2009年在全国范围内实施的“图书馆从业人员职业胜任力研究”中涉及图书馆管理者的职业胜任力与工作绩效的数据进行多元线性回归分析,构建一套科学的模型,为我国图书馆管理提供

【参考文献】

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1 李耀昌;金焕鑫;王晴;;图书馆普通员工工作绩效回归分析模型的构建[J];国家图书馆学刊;2017年02期

2 李超;徐晟;赵雅;;图书馆普通员工职业胜任力研究主报告[J];国家图书馆学刊;2017年02期

3 庞晓敏;陈小玲;陈嘉茜;;图书馆员自我刻板印象回归分析模型的构建[J];图书馆论坛;2014年06期

4 徐晟;俞碧樝;马兴川;;未来职业者对图书馆员刻板印象回归分析模型的构建[J];图书与情报;2013年02期

5 杜林致;徐建华;王楠;;图书馆普通员工胜任力模型及其有效性[J];心理与行为研究;2013年02期

6 孙忠进;王玫;冯凯悦;;公众对图书馆员刻板印象回归分析模型的构建[J];图书馆理论与实践;2012年12期

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8 董洁;杜林致;符艺;;当代图书馆员“快乐指数”回归分析模型的构建[J];图书情报工作;2007年06期

【共引文献】

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1 徐晟;张欣;康新宇;;图书馆管理者职业胜任力主报告[J];图书馆论坛;2017年08期

2 赵雅;徐建华;吴子璇;;职称和岗位对图书馆管理者职业胜任力的影响[J];图书馆论坛;2017年08期

3 金焕鑫;李耀昌;路锦怡;;图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建[J];图书馆论坛;2017年08期

4 路锦怡;徐建华;杨济霞;;图书馆普通员工职业胜任力分析[J];国家图书馆学刊;2017年02期

5 李耀昌;金焕鑫;王晴;;图书馆普通员工工作绩效回归分析模型的构建[J];国家图书馆学刊;2017年02期

6 李超;徐晟;赵雅;;图书馆普通员工职业胜任力研究主报告[J];国家图书馆学刊;2017年02期

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10 徐建华;王翩然;俞碧樝;;图书馆员刻板印象视角下的图书馆事业边缘化分析[J];图书情报工作;2015年07期

【二级参考文献】

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3 孙子清;黄丽霞;;基于Kano理论的高校图书馆员胜任力体系构建——以哈尔滨地区高校图书馆为例[J];图书情报工作;2016年02期

4 周文霞;辛迅;谢宝国;齐乾;;职业胜任力研究:综述与展望[J];中国人力资源开发;2015年07期

5 俞碧樝;徐建华;;群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究[J];中国图书馆学报;2014年05期

6 俞碧樝;朱泳瑛;王茉瑶;;图书馆员自我刻板印象分析[J];图书馆论坛;2014年06期

7 庞晓敏;陈小玲;陈嘉茜;;图书馆员自我刻板印象回归分析模型的构建[J];图书馆论坛;2014年06期

8 徐建华;王翩然;林晓莉;;图书馆员自我刻板印象研究主报告[J];图书馆论坛;2014年06期

9 华雪;;知识管理背景下图书馆员工通用胜任力模型研究——以广西桂林图书馆为例[J];图书馆论坛;2013年05期

10 徐晟;俞碧樝;马兴川;;未来职业者对图书馆员刻板印象回归分析模型的构建[J];图书与情报;2013年02期

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本文编号：1357387