数字图书馆绩效评价研究
发布时间:2020-06-10 13:45
【摘要】: 本文以数字图书馆绩效评价为研究重点,通过对比国内外相关研究成果进行分析和个案调查,同时对论述了国内外数字图书馆绩效研究现状:从数字图书馆绩效评价相关理论展开研究,建立了数字图书馆绩效评价指标体系;分析了国内已有数字图书馆绩效评价指标,并通过问卷法确定了一级、二级、三级数字图书馆绩效评价指标,对黑龙江中医药大学佳木斯学院进行了案例分析;通过层次分析法,专家调查法把各级权重的权重系数确定了,同时建立了一个数字图书馆绩效评价指标体系,应用层次分析法和新的绩效评价指标体系对黑龙江中医药大学佳木斯学院的数字图书馆进行测度与评价,对评价结果进行了深入分析,并提出相应的对策。
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:G250.76;G251
本文编号:2706373
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:G250.76;G251
【参考文献】
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,本文编号:2706373
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