高校图书馆就业信息服务研究
发布时间：2020-09-27 11:50
随着数字信息时代的到来,信息的重要性逐渐凸显。充分地开发利用信息资源,能够创造出巨大的社会价值。每次科学技术的进步,都会为图书馆服务带来巨大的变革。数字信息技术的发展,使得图书馆能够利用数据挖掘与信息分析技术为读者提供更加细致完善的信息服务,尤其是拥有大量数字信息资源的高校图书馆。作为高等学校的信息服务部门,高校图书馆在信息采集、信息组织与分析等方面都具有巨大的潜力和优势。高校图书馆信息服务的最终目的是为了满足读者的需求,读者需求是图书馆服务的根本出发点。近几年,由于受到全球性经济危机的影响,高校大学生的就业压力急剧加大,迫切地需要针对性强、专业化的就业服务来帮助其走出困境。高校图书馆拥有丰富的馆藏信息资源以及强大的信息服务能力,能够与高校就业指导部门合作开展就业信息服务,为就业服务工作提供必要的信息支持。高校图书馆就业信息服务通过信息采集、数据挖掘、信息分析、信息组织等过程发现大学生的专业与偏好,可以有针对性地为大学生提供专业化的就业信息服务,强化大学生的专业知识技能,并且辅之以丰富、真实、有效的招聘信息、学习信息,为大学生就业提供信息支持与服务。本研究在了解国内外高校图书馆就业信息服务现状的基础上,对我国高校图书馆就业信息服务内容展开研究,并试图提出相关的就业信息服务策略,为我国大学生就业提供信息支持与服务。全文一共分为五个章节。第一章为绪论部分,主要介绍选题背景、研究意义以及国内外相关研究现状等内容。第二章为读者需求与高校图书馆就业信息服务现状分析,通过访谈、问卷调查的形式,分析我国高校图书馆就业信息服务开展现状以及大学生对于高校图书馆开展就业信息服务的态度及需求,力求完善图书馆服务。第三章对高校图书馆就业信息服务内容展开论述。第四章结合就业信息服务内容及实践应用提出完善我国高校图书馆就业信息服务的方法与策略。第五章在对全文进行归纳、总结的基础上,提出对未来高校图书馆服务发展方向的展望。
【学位单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G258.6;G252
【部分图文】：
为检索式进行检索，得到 149 条结果（检索时间：2018 年 3 月 25 日）。通过分析检索结果发现，相关研究最早出现于 2000 年，并且从 2004 年之后相关研究文献开始逐渐增多，其中 2011 年达到了 16 篇，2007 年至 2014 年以及 2016 年均保持在 10 篇以上（详情见图 1 我国高校图书馆就业信息服务研究趋势）。可以发现，近些年我国学者对于高校图书馆就业信息服务的研究有所下降，但研究的范围和深度还有待进一步加强。本研究从特色信息资源建设、数据挖掘、信息分析等角度出发，对高校图书馆就业信息服务展开研究，具有一定的现实意义。图 2 是检索所得的关键词共现网络，从图中可以看出与高校图书馆相关的研究主要集中在大学生就业、就业服务、就业指导、信息服务等方面，可见高校图书馆与大学生就业信息服务关系密切。综合检索结果以及对图 1、图 2 的分析，高校图书馆就业信息服务的相关研究大致可分为以下几个方面：
图 2 关键词共现网络（1）高校图书馆就业信息服务现状研究。叶莉和凌征强对高校图书馆信息服务的发展历程进行了介绍，对传统信息服务进行了分析与预测，并探讨通过开展学科信息服务、阅读推广以及个性化服务等方式创新信息服务手段，从而提升用户阅读愉悦感和满意度。①杨佳怿在对图书馆就业服务现状进行分析的基础上，发挥资源优势，提升服务理念，完善就业文献资源推送内容，改进推送方式，构建并拓展了面向就业的高校图书馆新的服务模式，提高就业质量，并完善高校图书馆个性化服务能力。②（2）高校图书馆开展就业信息服务的途径与措施研究。王伟强、宋小燕和王亮亮认为，高校图书馆应提供就业心理指导、职业生涯规划以及就业能力指导等服务，并且搭建信息服务平台、加强就业信息网络化服务，以创新大学生就业信息服务的途径。③张美莉对高校图书馆大学生就业服务的现状进行了研究分析，探讨了开展就业信息服务的可行性，并且提出了整理相关政策信息、提供就业形势分析、树立正确的就业观等高校图书馆就业服务的具体措施。④林佳瑜对高校大学生职业指导存在的问题以及高
图 3 问卷调查流程该调研的主要目的是为了了解：（1）高校图书馆大学生获取就业信息及专业知识技能的途径；（2）大学生对高校图书馆的使用情况；（3）大学生对于高校图书馆就业信息服务的态度及期待；（4）大学生对于高校图书馆个人数据挖掘与信息分析的态度；（5）大学生是否更倾向于利用互联网来获取所需信息资源；（6）大学生对于就业信息服务的认知程度。为了保证问卷调查获得的数据真实有效，本研究采取以下保障措施：（1）在线上问卷调查的过程中，利用问卷星的“质量控制”功能对问卷进行“来源渠道限制”、“答题时间限制”、“IP 地址限制”等操作，以保障问卷填写质量的真实性和有效性（2）在线下进行问卷调查过程中，主要以实地发放问卷调查的方式展开调研，针对高校大学生进行问卷发放和回收，并且登记调研对象的个人基本信息（如姓名、专业、
本文编号：2827830
【学位单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G258.6;G252
【部分图文】：
为检索式进行检索，得到 149 条结果（检索时间：2018 年 3 月 25 日）。通过分析检索结果发现，相关研究最早出现于 2000 年，并且从 2004 年之后相关研究文献开始逐渐增多，其中 2011 年达到了 16 篇，2007 年至 2014 年以及 2016 年均保持在 10 篇以上（详情见图 1 我国高校图书馆就业信息服务研究趋势）。可以发现，近些年我国学者对于高校图书馆就业信息服务的研究有所下降，但研究的范围和深度还有待进一步加强。本研究从特色信息资源建设、数据挖掘、信息分析等角度出发，对高校图书馆就业信息服务展开研究，具有一定的现实意义。图 2 是检索所得的关键词共现网络，从图中可以看出与高校图书馆相关的研究主要集中在大学生就业、就业服务、就业指导、信息服务等方面，可见高校图书馆与大学生就业信息服务关系密切。综合检索结果以及对图 1、图 2 的分析，高校图书馆就业信息服务的相关研究大致可分为以下几个方面：
图 2 关键词共现网络（1）高校图书馆就业信息服务现状研究。叶莉和凌征强对高校图书馆信息服务的发展历程进行了介绍，对传统信息服务进行了分析与预测，并探讨通过开展学科信息服务、阅读推广以及个性化服务等方式创新信息服务手段，从而提升用户阅读愉悦感和满意度。①杨佳怿在对图书馆就业服务现状进行分析的基础上，发挥资源优势，提升服务理念，完善就业文献资源推送内容，改进推送方式，构建并拓展了面向就业的高校图书馆新的服务模式，提高就业质量，并完善高校图书馆个性化服务能力。②（2）高校图书馆开展就业信息服务的途径与措施研究。王伟强、宋小燕和王亮亮认为，高校图书馆应提供就业心理指导、职业生涯规划以及就业能力指导等服务，并且搭建信息服务平台、加强就业信息网络化服务，以创新大学生就业信息服务的途径。③张美莉对高校图书馆大学生就业服务的现状进行了研究分析，探讨了开展就业信息服务的可行性，并且提出了整理相关政策信息、提供就业形势分析、树立正确的就业观等高校图书馆就业服务的具体措施。④林佳瑜对高校大学生职业指导存在的问题以及高
图 3 问卷调查流程该调研的主要目的是为了了解：（1）高校图书馆大学生获取就业信息及专业知识技能的途径；（2）大学生对高校图书馆的使用情况；（3）大学生对于高校图书馆就业信息服务的态度及期待；（4）大学生对于高校图书馆个人数据挖掘与信息分析的态度；（5）大学生是否更倾向于利用互联网来获取所需信息资源；（6）大学生对于就业信息服务的认知程度。为了保证问卷调查获得的数据真实有效，本研究采取以下保障措施：（1）在线上问卷调查的过程中，利用问卷星的“质量控制”功能对问卷进行“来源渠道限制”、“答题时间限制”、“IP 地址限制”等操作，以保障问卷填写质量的真实性和有效性（2）在线下进行问卷调查过程中，主要以实地发放问卷调查的方式展开调研，针对高校大学生进行问卷发放和回收，并且登记调研对象的个人基本信息（如姓名、专业、
【参考文献】
相关期刊论文 前8条
1 杨佳怿;;面向就业的高校图书馆服务拓展模式研究[J];河南图书馆学刊;2015年11期
2 李双双;;浅析高校图书馆在大学生就业指导中的重要作用[J];教育教学论坛;2014年25期
3 董巧连;;高校图书馆在大学生就业创业服务信息系统中的作用研究[J];农业网络信息;2013年11期
4 王伟强;宋小燕;王亮亮;;高校图书馆拓展大学生就业信息服务的新途径[J];图书馆建设;2013年04期
5 方波;;“全员化、信息化”视角下高校就业信息服务对策探微[J];蚌埠学院学报;2012年04期
6 郑红京;;中美高校图书馆就业服务现状调查与比较分析[J];图书馆;2012年01期
7 马俊云;刘桂智;郑春颖;宋士清;张楠;;高校图书馆大学生就业服务体系评价指标研究[J];图书馆建设;2010年06期
8 林佳瑜;;高校图书馆参与学生职业指导的服务模式探析[J];图书情报工作;2010年01期
本文编号：2827830
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