我国干部人事档案管理研究 ——以安徽省干部人事档案审核工作为视角
发布时间：2020-12-19 18:56
干部人事档案是考察和正确选拔使用干部的重要依据,如何提高干部人事档案管理工作水平,更好地发挥干部人事档案的作用,是当前干部人事档案管理工作的一个重要课题。开展干部人事档案审核工作,不仅能够切实解决干部人事档案中存在的问题,确保干部人事档案信息的全面、准确、真实、可靠,也在一定程度上反映了我国干部人事档案工作的发展进程。因此,把干部人事档案工作与干部人事档案审核工作结合起来,在审核工作的开展过程中,分析干部人事档案工作中的普遍问题、重点问题,找出原因以及提出解决方案,推动我国干部人事档案管理工作进人规范化、科学化和现代化发展的轨道。本文共有六个部分组成：第一部分为绪论。通过回顾和梳理国内外相关文献资料,介绍干部人事档案研究现状；对干部人事档案管理的研究意义、研究内容、研究方法及思路进行详细说明。第二部分阐述了干部人事档案相关概念与特征；理顺了我国干部人事档案管理发展概况；并介绍了干部人事档案管理的主要内容。第三部分着重论述了干部人事档案审核工作的相关内容,包括我国干部人事档案审核工作的目的和意义；我国干部人事档案审核工作总体情况；并以安徽省为例,详细论述了干部人事档案审核内容与要求,审核...
【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题目的与意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国际上关于人事档案管理研究
1.2.2 国内干部人事档案管理的研究
1.3 本文研究的主要内容
1.4 本文的研究方法
1.5 本文的研究思路
1.6 本文创新点及特色
2 我国干部人事档案管理的主要内容与发展概况
2.1 干部人事档案相关概念和特征
2.2 我国干部人事档案管理发展概况
2.2.1 建国后我国干部人事档案管理发展历程
2.2.2 我国干部人事档案工作发展现状
2.3 我国干部人事档案管理的主要内容
2.3.1 干部人事档案的收集、鉴别
2.3.2 干部人事档案的分类
2.3.3 干部人事档案的整理
2.3.4 干部人事档案的保管与利用
2.3.5 干部人事档案审核与目标管理
3 我国干部人事档案审核工作—以安徽省为例
3.1 我国干部人事档案审核工作的目的和意义
3.2 我国干部人事档案审核工作总体情况
3.3 安徽省干部人事档案审核工作
3.3.1 安徽省干部人事档案审核内容与要求
3.3.2 安徽省干部人事档案审核工作流程
3.3.3 安徽省干部人事档案审核工作的方法
3.3.4 安徽省干部人事档案审核工作的新变化
3.3.5 安徽省干部人事档案审核工作取得的成效
4 我国干部人事档案审核工作中发现的问题—以安徽省为视角
4.1 档案思想观念陈旧
4.2 档案基础设施落后
4.3 档案材料收集不齐全
4.4 档案整理不规范,案卷质量不高
4.5 档案信息化建设滞后
4.6 档案发挥效用水平低
4.7 档案工作人员知识结构和业务能力有待提高
5 对改进我国干部人事档案管理的建议
5.1 进一步完善我国现行干部人事档案管理体制
5.2 优化干部人事档案审核机制
5.3 强化干部人事档案工作人员的时代和服务中心工作意识
5.4 确保干部人事档案工作正常开展的经费投入
5.5 加强干部人事档案的规范化管理
5.5.1 干部人事档案材料的收集要及时、主动、准确
5.5.2 进一步规范干部人事档案材料鉴别方法
5.5.3 进一步完善干部人事档案的整理、立卷
5.6 加快干部人事档案工作的信息化、多样化、规范化进程
结束语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
【参考文献】：
期刊论文
[1]试论加强干部人事档案的管理与利用[J]. 赵泽芳. 档案天地. 2011(11)
[2]2000年～2010年我国档案学核心期刊人事档案研究述评[J]. 李财富,张锦云. 档案管理. 2011(05)
[3]探究干部人事档案审核工作[J]. 方咏梅. 现代经济信息. 2011(16)
[4]干部人事档案审核整理应注意的问题[J]. 王春昱,刘玲. 云南档案. 2011(04)
[5]干部人事档案审核工作中的几点思考[J]. 严静. 中国农垦. 2010(12)
[6]从人事档案审核工作引发的思考[J]. 张文萍,刘毅,刘婧. 云南档案. 2010(10)
[7]干部人事档案管理存在的问题及其对策[J]. 李嶙朔. 档案. 2010(04)
[8]政府信息公开环境下档案利用服务面临的挑战及对策[J]. 杨红. 档案. 2010(02)
[9]削足适履,本末倒置——干部人事档案用纸规格、案卷整理“一刀切”弊端之分析[J]. 汪小琴. 山东档案. 2010(02)
[10]高校干部人事档案要向信息网络化管理发展[J]. 杨涛. 黑龙江档案. 2010(01)
硕士论文
[1]数字化干部人事档案管理系统设计[D]. 韩晓伟.山东大学 2008
本文编号：2926410
【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题目的与意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国际上关于人事档案管理研究
1.2.2 国内干部人事档案管理的研究
1.3 本文研究的主要内容
1.4 本文的研究方法
1.5 本文的研究思路
1.6 本文创新点及特色
2 我国干部人事档案管理的主要内容与发展概况
2.1 干部人事档案相关概念和特征
2.2 我国干部人事档案管理发展概况
2.2.1 建国后我国干部人事档案管理发展历程
2.2.2 我国干部人事档案工作发展现状
2.3 我国干部人事档案管理的主要内容
2.3.1 干部人事档案的收集、鉴别
2.3.2 干部人事档案的分类
2.3.3 干部人事档案的整理
2.3.4 干部人事档案的保管与利用
2.3.5 干部人事档案审核与目标管理
3 我国干部人事档案审核工作—以安徽省为例
3.1 我国干部人事档案审核工作的目的和意义
3.2 我国干部人事档案审核工作总体情况
3.3 安徽省干部人事档案审核工作
3.3.1 安徽省干部人事档案审核内容与要求
3.3.2 安徽省干部人事档案审核工作流程
3.3.3 安徽省干部人事档案审核工作的方法
3.3.4 安徽省干部人事档案审核工作的新变化
3.3.5 安徽省干部人事档案审核工作取得的成效
4 我国干部人事档案审核工作中发现的问题—以安徽省为视角
4.1 档案思想观念陈旧
4.2 档案基础设施落后
4.3 档案材料收集不齐全
4.4 档案整理不规范,案卷质量不高
4.5 档案信息化建设滞后
4.6 档案发挥效用水平低
4.7 档案工作人员知识结构和业务能力有待提高
5 对改进我国干部人事档案管理的建议
5.1 进一步完善我国现行干部人事档案管理体制
5.2 优化干部人事档案审核机制
5.3 强化干部人事档案工作人员的时代和服务中心工作意识
5.4 确保干部人事档案工作正常开展的经费投入
5.5 加强干部人事档案的规范化管理
5.5.1 干部人事档案材料的收集要及时、主动、准确
5.5.2 进一步规范干部人事档案材料鉴别方法
5.5.3 进一步完善干部人事档案的整理、立卷
5.6 加快干部人事档案工作的信息化、多样化、规范化进程
结束语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
【参考文献】：
期刊论文
[1]试论加强干部人事档案的管理与利用[J]. 赵泽芳. 档案天地. 2011(11)
[2]2000年～2010年我国档案学核心期刊人事档案研究述评[J]. 李财富,张锦云. 档案管理. 2011(05)
[3]探究干部人事档案审核工作[J]. 方咏梅. 现代经济信息. 2011(16)
[4]干部人事档案审核整理应注意的问题[J]. 王春昱,刘玲. 云南档案. 2011(04)
[5]干部人事档案审核工作中的几点思考[J]. 严静. 中国农垦. 2010(12)
[6]从人事档案审核工作引发的思考[J]. 张文萍,刘毅,刘婧. 云南档案. 2010(10)
[7]干部人事档案管理存在的问题及其对策[J]. 李嶙朔. 档案. 2010(04)
[8]政府信息公开环境下档案利用服务面临的挑战及对策[J]. 杨红. 档案. 2010(02)
[9]削足适履,本末倒置——干部人事档案用纸规格、案卷整理“一刀切”弊端之分析[J]. 汪小琴. 山东档案. 2010(02)
[10]高校干部人事档案要向信息网络化管理发展[J]. 杨涛. 黑龙江档案. 2010(01)
硕士论文
[1]数字化干部人事档案管理系统设计[D]. 韩晓伟.山东大学 2008
本文编号：2926410
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