中国档案职业发展问题研究
发布时间：2021-01-05 21:06
电子文件的大量出现改变了档案管理的工作内容和方式，特别是进入新世纪以来，计算机网络技术的普遍应用和档案信息化的发展，给档案工作的方式带来了有目共睹的巨大变化。可以说，计算机、网络化和数字化等现代信息技术在档案职业中的应用，引起了档案职业领域的深刻变革。目前，在社会信息化快速、深入发展的大背景下，档案职业面临机遇与挑战并存，但总体上挑战居多的困难和不利局势。因此，如何认识档案职业的不利状况及存在问题，积极合理地预测档案职业的发展趋势，制定科学可行的发展对策，成为学界关注的焦点。但是，几年来，学界对档案职业发展的研究还不够深入，存有诸多问题。在档案工作者对职业前途多有担忧，档案工作实践成效不够显著的情况下，对档案职业发展问题的研究具有非常重要的意义，它可以指导档案工作实践，消除档案工作者对前途的迷茫，实现对职业的现实指导价值，能够丰富档案学理论的科学内涵，还有助于档案教育做出适应档案职业发展的合理定位。本文主要包括五部分：第一部分档案职业的形成与确立。该部分论述了职业的概念和特点，概括了档案职业的形成与确立的历史过程，阐述了档案职业的社会功能和特点。第二部分分析了档案职业的概况。分别考察了...
【文章来源】：四川大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
英文摘要
1 前言
1.1 选题背景和意义
1.2 研究现状和本文研究方法
1.3 本文研究重点、难点和创新点
2 档案职业的形成与确立
2.1 职业概念界定
2.2 档案职业的形成与确立
2.3 档案职业的社会功能
2.4 档案职业的特点
3 档案职业概况
3.1 档案职业的组织机构
3.2 档案职业的规模
3.2.1 档案馆规模
3.2.2 档案室规模
3.3 档案职业的技能
3.4 档案职业的选择
3.4.1 档案职业选择个人
3.4.2 个人选择档案职业
3.5 档案职业的地位及职业道德建设
3.5.1 档案职业地位
3.5.2 档案职业有关的法规
3.5.3 档案职业道德
4 档案职业发展中存在的问题
4.1 档案职业客体内容不能满足社会需要
4.2 档案职业主体整体素质不平衡
4.3 档案职业核心技能不突出
4.4 档案职业缺乏准入资格
4.5 档案从业人员出现职业倦怠
4.5.1 档案从业人员的职业倦怠及其表现
4.5.2 档案从业人员产生职业倦怠的原因
5 档案职业的发展趋势
5.1 对档案职业发展趋势研究中几个观点的质疑
5.1.1 对女性化趋势的质疑
5.1.2 对边缘化趋势的质疑
5.1.3 对技术化趋势的质疑
5.2 档案职业的发展趋势:分化、转向、转变
5.2.1 档案职业技术化与劳务化两极分化
5.2.2 档案职业关注重点的转向
5.2.3 档案职业者角色的转变
6 档案职业发展的策略
6.1 认清使命，重树信心，消除职业倦怠
6.2 拓展职能，适应社会发展需要
6.2.1 实行文档一体化管理
6.2.2 丰富和优化馆（室）藏结构
6.2.3 积极进行开发利用，加大开放力度，满足社会需要
6.3 熟练掌握档案职业核心技能，练好“看家”本领
6.4 明确准入资格，建立档案职业资格证书制度
6.4.1 实施档案职业资格证书制度的可行性分析
6.4.2 建立档案职业资格证书制度的措施
6.5 重视档案教育，搞好档案职业人才培养
结语
参考文献
作者在读期间科研成果简介
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]唐河县乡镇县直机关文件归档情况的调查与分析[J]. 郭炜. 档案管理. 2007(02)
[2]档案教育的可持续发展略论[J]. 邓达宏. 教育评论. 2007(01)
[3]档案继续教育必须注重实教[J]. 赵劲松. 四川档案. 2006(04)
[4]高职生专业核心技能的确定和培养[J]. 王资,李庆芹,郑建萍,赵发宾. 职业技术教育. 2006(22)
[5]分化与转向:未来档案职业发展趋势研究[J]. 章燕华,耿俊. 山西档案. 2006(03)
[6]我国建立档案职业资格证书制度探析[J]. 王璟璇. 四川档案. 2006(03)
[7]树立社会大文化观念 做好档案文化传播——兼谈档案期刊的功能定位与在档案文化传播中的作用[J]. 王潮. 新上海档案. 2006(05)
[8]档案职业技能的地位、特点和构成分析[J]. 李扬新. 档案学通讯. 2006(03)
[9]档案职业发展之理性回归[J]. 贺军. 档案学通讯. 2006(03)
[10]论中国档案职业的形态[J]. 吴红. 档案学研究. 2006(02)
硕士论文
[1]论综合档案馆向公共档案馆的转型之路[D]. 张丽.四川大学 2006
本文编号：2959301
【文章来源】：四川大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
英文摘要
1 前言
1.1 选题背景和意义
1.2 研究现状和本文研究方法
1.3 本文研究重点、难点和创新点
2 档案职业的形成与确立
2.1 职业概念界定
2.2 档案职业的形成与确立
2.3 档案职业的社会功能
2.4 档案职业的特点
3 档案职业概况
3.1 档案职业的组织机构
3.2 档案职业的规模
3.2.1 档案馆规模
3.2.2 档案室规模
3.3 档案职业的技能
3.4 档案职业的选择
3.4.1 档案职业选择个人
3.4.2 个人选择档案职业
3.5 档案职业的地位及职业道德建设
3.5.1 档案职业地位
3.5.2 档案职业有关的法规
3.5.3 档案职业道德
4 档案职业发展中存在的问题
4.1 档案职业客体内容不能满足社会需要
4.2 档案职业主体整体素质不平衡
4.3 档案职业核心技能不突出
4.4 档案职业缺乏准入资格
4.5 档案从业人员出现职业倦怠
4.5.1 档案从业人员的职业倦怠及其表现
4.5.2 档案从业人员产生职业倦怠的原因
5 档案职业的发展趋势
5.1 对档案职业发展趋势研究中几个观点的质疑
5.1.1 对女性化趋势的质疑
5.1.2 对边缘化趋势的质疑
5.1.3 对技术化趋势的质疑
5.2 档案职业的发展趋势:分化、转向、转变
5.2.1 档案职业技术化与劳务化两极分化
5.2.2 档案职业关注重点的转向
5.2.3 档案职业者角色的转变
6 档案职业发展的策略
6.1 认清使命，重树信心，消除职业倦怠
6.2 拓展职能，适应社会发展需要
6.2.1 实行文档一体化管理
6.2.2 丰富和优化馆（室）藏结构
6.2.3 积极进行开发利用，加大开放力度，满足社会需要
6.3 熟练掌握档案职业核心技能，练好“看家”本领
6.4 明确准入资格，建立档案职业资格证书制度
6.4.1 实施档案职业资格证书制度的可行性分析
6.4.2 建立档案职业资格证书制度的措施
6.5 重视档案教育，搞好档案职业人才培养
结语
参考文献
作者在读期间科研成果简介
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]唐河县乡镇县直机关文件归档情况的调查与分析[J]. 郭炜. 档案管理. 2007(02)
[2]档案教育的可持续发展略论[J]. 邓达宏. 教育评论. 2007(01)
[3]档案继续教育必须注重实教[J]. 赵劲松. 四川档案. 2006(04)
[4]高职生专业核心技能的确定和培养[J]. 王资,李庆芹,郑建萍,赵发宾. 职业技术教育. 2006(22)
[5]分化与转向:未来档案职业发展趋势研究[J]. 章燕华,耿俊. 山西档案. 2006(03)
[6]我国建立档案职业资格证书制度探析[J]. 王璟璇. 四川档案. 2006(03)
[7]树立社会大文化观念 做好档案文化传播——兼谈档案期刊的功能定位与在档案文化传播中的作用[J]. 王潮. 新上海档案. 2006(05)
[8]档案职业技能的地位、特点和构成分析[J]. 李扬新. 档案学通讯. 2006(03)
[9]档案职业发展之理性回归[J]. 贺军. 档案学通讯. 2006(03)
[10]论中国档案职业的形态[J]. 吴红. 档案学研究. 2006(02)
硕士论文
[1]论综合档案馆向公共档案馆的转型之路[D]. 张丽.四川大学 2006
本文编号：2959301
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