高校图书馆社会化开放研究

发布时间：2021-04-24 20:34

　　本文对我国高校图书馆社会化开放进行了研究,在研究时,笔者根据高校图书馆具体开放程度,选择了比较有代表性的三所高校的图书馆进行了调查,分别是黑龙江大学图书馆、南京师范大学图书馆、河南科技大学图书馆（洛阳市科技图书馆）,分别从三所高校图书馆的开放范围、开放规则、宣传措施、开放制度等方面进行了实地调查和网络调查,发现了政策不完善、共建共享意识不足、图书馆制度不完善、经费不足、社会化开放形式单一、馆员缺乏图书馆精神以及专业的知识等问题,提出了完善政策法规为社会化开放提供立法保障、加大图书馆宣传力度和增强开放意识、因地制宜有序展开工作、拓宽融资渠道、探索新型社会化开放、招募多种类型图书馆员工的对策。本文的创新点在于将我国高校图书馆社会化开放的程度划分为三阶段,并选择代表高校,利用实地调查、访谈法以及网络调查,从高校图书馆的实际出发,提出了一些具体可操作实施的对策,切实解决高校图书馆在社会化开放的道路上的一些问题和难题。 

【文章来源】：黑龙江大学黑龙江省

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 研究现状评述
    1.3 研究内容以及研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文创新之处
    1.5 本章小结
第2章 高校图书馆社会化开放的概述
    2.1 高校图书馆社会化开放的概念
    2.2 高校图书馆社会化开放的原则
        2.2.1 以人为中心的原则
        2.2.2 以本校为中心的原则
        2.2.3 因地制宜的原则
    2.3 高校图书馆社会化开放的必要性和可行性
        2.3.1 高校图书馆社会化开放的必要性
        2.3.2 高校图书馆社会化开放的可行性
    2.4 本章小结
第3章 我国高校图书馆社会化开放的现状调查
    3.1 调查设计
        3.1.1 调查目的
        3.1.2 调查对象
        3.1.3 调查工具
    3.2 调查内容
        3.2.1 高校图书馆社会化开放范围调查
        3.2.2 高校图书馆社会化开放规则调查
        3.2.3 高校图书馆社会化开放宣传措施调查
        3.2.4 高校图书馆社会化开放制度调查
    3.3 本章小结
第4章 我国高校图书馆社会化开放存在的问题
    4.1 与高校图书馆相关的政策不完善
        4.1.1 政策指导缺失导致馆员积极主动性不足
        4.1.2 国家层面的政策不完善
    4.2 共建共享的意识不足
        4.2.1 固有思想的束缚
        4.2.2 学校师生的过度担忧
    4.3 图书馆制度不完善
        4.3.1 三阶段的高校图书馆制度均不完善
        4.3.2 社会读者权利和义务制度的缺失
    4.4 社会化工作的经费不足
        4.4.1 经费不足限制了社会化开放的程度
        4.4.2 经费不足导致工作动力不足
    4.5 社会化开放形式单一
    4.6 馆员缺乏图书馆精神以及专业的知识
        4.6.1 馆员普遍学历过低
        4.6.2 馆员缺乏图书馆精神
    4.7 本章小结
第5章 我国高校图书馆社会化开放的对策建议
    5.1 完善政策法规为社会化开放提供立法保障
        5.1.1 完善国家层次的法律
        5.1.2 完善地方层次的法律
    5.2 加大图书馆宣传力度和增强开放意识
        5.2.1 充分利用各种信息工具
        5.2.2 对馆员进行培训
    5.3 因地制宜有序展开工作
        5.3.1 根据实际制定有效的图书馆制度
        5.3.2 定期对入馆人员进行相关培训
    5.4 拓宽经费渠道
        5.4.1 国家和地方增加专项的拨款
        5.4.2 设置专项基金
    5.5 探索新型社会化开放
        5.5.1 根据实际情况和公共图书馆加强合作
        5.5.2 组织多种形式的合作
    5.6 招募多种类型图书馆员工
        5.6.1 招募具有高学历人才的图书馆馆员
        5.6.2 从公共图书馆招募具有丰富经验社会化服务的员工
    5.7 本章小结
第6章 研究总结与展望
    6.1 研究结论及创新点
    6.2 本文研究工作的不足
    6.3 展望
参考文献
附录1
致谢
攻读学位期间发表论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]院校图书馆社会化进程研究[J]. 孙静.  行政事业资产与财务. 2019(04)
[2]高校图书馆专业馆员的业务与素质探析[J]. 孔令频,韶红.  贵图学苑. 2018(04)
[3]论地方高校图书馆复合型馆员的素质建设——以山西大同大学图书馆为例[J]. 高丽云.  山西大同大学学报(社会科学版). 2018(06)
[4]高校图书馆社会化服务困境及对策研究[J]. 任思霖.  河南图书馆学刊. 2018(11)
[5]图书馆服务创新的目的、动力源与制度设计[J]. 王新才,谢鑫.  大学图书馆学报. 2018(05)
[6]高校图书馆社会化服务的困境与突围[J]. 曹文振.  图书馆杂志. 2018(09)
[7]关于高校图书馆社会化服务的思考[J]. 李洪伟.  黑龙江教育(理论与实践). 2018(Z2)
[8]俄罗斯图书馆的发展及启示[J]. 文凤,蒋欢.  农业图书情报学刊. 2018(06)
[9]浅谈高校图书馆的社会化开放[J]. 杨建忠.  甘肃科技. 2018(08)
[10]国内高校图书馆社会化服务模式的比较研究[J]. 邵佳雯.  河南图书馆学刊. 2017(11)

硕士论文
[1]高校图书馆服务社会化现状分析[D]. 张杰.安徽大学 2015
[2]高校图书馆的社会服务研究[D]. 冯亚娟.湖南大学 2013



本文编号：3158033