科研是基层图书馆职业生涯管理的突破口

发布时间：2021-05-14 19:31

　　职业规划离不开专业知识的学习和深造,基层图书馆员的职业规划,首当其冲就是要从专业学习入手。专业培训,就是为职业规划创造条件,奠定基础。科研是快速学习专业知识,提高专业素养的过程。基层图书馆的科研工作,要避免空对空,要以问题为导向,把下一步需要开展的创新性工作,包装成项目,通过项目的形式加以规范研究。 

【文章来源】：传媒论坛. 2020,3(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、图书馆职业规划管理策略研究现状
三、科研是基层馆职业规划管理的抓手
四、基层馆科研的主要做法
    (一)用专业培训为科研创造条件
    (二)制定科研规划
    (三)把工作包装成科研项目
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基层图书馆员的职业生涯规划问题与策略[J]. 白炜.  才智. 2013(06)
[2]浅论图书馆员的职业生涯规划管理[J]. 梁列怡.  科技情报开发与经济. 2012(15)
[3]浅谈青年馆员的职业生涯规划[J]. 王玲君.  浙江高校图书情报工作. 2012(01)
[4]试论图书馆员职业生涯的早期管理[J]. 李华.  图书情报工作. 2010(S1)
[5]图书馆员职业生涯探析[J]. 杨慧漪.  江西图书馆学刊. 2006(04)
[6]图书馆员的职业生涯开发与管理[J]. 徐建华,付娇.  中国图书馆学报. 2003(01)



本文编号：3186204