业务外包背景下高校图书馆的人力资源管理研究

发布时间：2021-06-06 03:05

　　业务外包是影响高校图书馆人力资源管理的一个重要因素。文章从积极影响和消极影响两方面列举这些影响的具体表现,分析两者之间矛盾冲突的深层次原因,提出业务外包背景下高校图书馆人力资源管理的对策。 

【文章来源】：大学图书情报学刊. 2020,38(04)

【文章页数】：4 页

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【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3213467