智能化时代广西医学高校图书馆员人才队伍建设研究
发布时间:2023-04-01 12:07
本文对广西医学高校图书馆馆员的人员状况、学历、职称、科研成果状况进行了调研分析,并总结其存在的问题,提出相应对策,以期对广西医学高校图书馆职业素养提升和人才队伍建设提供有益的参考。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 广西医学高校图书馆馆员的现状
2 广西医学高校图书馆馆员队伍建设存在的问题
2.1 馆员人数相对较少,人员学历、职称结构有待优化
2.2 馆员男女比例失衡、老中青馆员断层,馆员后备力量不足
2.3 图书馆业务职能精细化,馆员的胜任能力不足
3 广西医学高校图书馆人才队伍建设对策
3.1 重视馆员培养,引进专业人才
3.2 引进馆员的绩效激励机制,激发馆员的工作积极性
3.3 重视馆员的科研工作,促进馆员的学术交流
本文编号:3777115
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 广西医学高校图书馆馆员的现状
2 广西医学高校图书馆馆员队伍建设存在的问题
2.1 馆员人数相对较少,人员学历、职称结构有待优化
2.2 馆员男女比例失衡、老中青馆员断层,馆员后备力量不足
2.3 图书馆业务职能精细化,馆员的胜任能力不足
3 广西医学高校图书馆人才队伍建设对策
3.1 重视馆员培养,引进专业人才
3.2 引进馆员的绩效激励机制,激发馆员的工作积极性
3.3 重视馆员的科研工作,促进馆员的学术交流
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