高职院校干部人事档案管理长效机制的构建(2)

发布时间：2014-07-01 17:21

　　2.加强干部人事档案信息化建设硬软件建设。申请专款购买电脑、打印机、扫描仪等电子设备，为实现干部人事档案工作管理数字化提供硬件支持；抽调专业人员提供目录录入、档案扫描、数据备份等技术支持，为实现干部人事档案管理信息化提供软件服务。
　　3.实施干部人事档案数字化管理。将分类整理的干部履历材料、学历材料、干部任免材料等纸质档案材料进行扫描等进行数字化、信息化处理，形成与纸质档案材料内容一一对应数字化档案；将干部人事档案材料目录、所缺材料清单、“三龄两历一身份”、职称职务变化情况等各类基本信息录入计算机，建立基本信息数字化档案；利用计算机网络技术实现干部人事档案信息共享，逐步建立干部人事档案局域信息网，不断推进干部人事管理工作的电子化、信息化、数字化。

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本文编号：721