浅谈高校就业市场开发团队的建设

发布时间：2018-04-23 06:11

  本文选题：高校就业 + 就业去向　； 参考：《文学教育(下)》2016年04期

【摘要】：正一、高校就业市场现状自毕业生就业制度改革以来,已经过数十个年头,毕业生就业方式也由计划分配改为双向选择,而在高校迅速扩招,社会经济转型的新时期,日益凸显的结构性矛盾使得就业压力猛增,就业市场的争夺战也就在当前社会形势下火药味十足,建立起一支强有力的就业市场开发团队成为高校应对市场攻坚战的重要举措。以燕山大学2015年毕业生为例,本科生就业去向为国有企业的占
[Abstract]:First, since the reform of the graduate employment system, the present situation of the employment market in colleges and universities has passed for decades, and the mode of employment of graduates has also changed from planned distribution to two-way choice, while in the new period of rapid enrollment expansion and social and economic transformation in colleges and universities, The increasingly prominent structural contradictions make the employment pressure surge, the job market competition is also in the current social situation, the establishment of a strong job market development team has become an important measure for colleges and universities to deal with the market battle. Taking Yanshan University graduates in 2015 as an example, the proportion of undergraduates seeking employment as state-owned enterprises
【作者单位】： 燕山大学招生就业处;
【基金】：河北省人力资源和社会保障研究课题《基于4Ps理论的河北省高校就业公平研究(课题编号:JRS-2015-1135)
【分类号】：G647.38

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本文编号：1790765