浅谈建立企业关键绩效指标体系
[Abstract]:"Statistical information is an important basis for understanding national conditions and deciding national policies," Zhu Yuji, then premier of the State Council, said during a visit to the National Bureau of Statistics. As the carrier of the enterprise information, the statistical data of the enterprise is the important basis for observing the economic operation of the enterprise and the enterprise management decision. But at present, because the statistical index system adopted by most enterprises is still stuck in the total output, output value and so on, and the index of physical quantity, less consideration is given to the benefit index which is most valued by the enterprise. As a result, the statisticians of enterprises work hard to collect and collate a large amount of statistical data, which are often not provided by the leaders of the enterprises.
【作者单位】: 上海三菱电梯有限公司
【分类号】:F222
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 张芳;统计信息质量的综合评价[J];上海统计;2002年08期
【共引文献】
相关博士学位论文 前1条
1 常宁;我国经济信息资源短缺问题及其对策研究[D];厦门大学;2002年
相关硕士学位论文 前1条
1 闫悦凤;新形势下多种经济成分的统计方法研究[D];湖南大学;2005年
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 舒爱萍;浅谈建立企业关键绩效指标体系[J];上海统计;2003年05期
2 陈善如;梁德华;申正宾;;一种电梯轿厢的减振装置及其数学模型[J];中北大学学报;1990年04期
3 赵静,葛斌;电梯运行速度曲线的算法与仿真[J];大连大学学报;1999年06期
4 孙多青;孙竹梅;温静;胡学光;;高层商务楼中的电梯运行管理方案设计[J];河北科技师范学院学报;2010年02期
5 丛国亮,石峰,范名月,吴可柱,郑乃法;巧用电梯[J];武警医学院学报;2004年06期
6 杜清玲,高卫中,刘英;基于因子分析的绩效管理[J];数学的实践与认识;2005年06期
7 罗帆;郭剑;;跨国公司外派人员绩效的多层次模糊综合评价[J];价值工程;2009年08期
8 王勤志;张坚;;上海世博会物流服务绩效评价实证研究[J];工业工程与管理;2010年01期
9 沈弘,胡昕;运用KPI考评改进证券公司营业部绩效考评体系[J];华东理工大学学报(社会科学版);2003年02期
10 宋涵;郑尚透;;电梯运行速度的优化控制[J];电气传动自动化;2008年06期
相关会议论文 前2条
1 黄琼;邱菀华;;一种VE—AHP新方法及其在电梯项目评标中的应用[A];2003年中国管理科学学术会议论文集[C];2003年
2 贾东云;黄崇福;;基于保险标的风险管理与计算机仿真研究[A];中国灾害防御协会风险分析专业委员会第二届年会论文集(二)[C];2006年
相关博士学位论文 前2条
1 郑培;动态供应链绩效评价方法研究[D];湖南大学;2008年
2 王爱民;基于信息技术的企业组织再造工程理论研究[D];天津大学;2005年
相关硕士学位论文 前10条
1 赵国建;三沟酒业员工关键绩效管理研究[D];辽宁工程技术大学;2006年
2 林萍;零售供应链中RFID应用成熟度模型研究[D];厦门大学;2008年
3 于小强;国有企业建立绩效管理体系的研究[D];天津大学;2006年
4 任更新;企业员工岗位绩效评价模型及实证[D];西北工业大学;2006年
5 韩郁君;AHP-FCE模型在企业绩效评价中的应用研究[D];武汉理工大学;2008年
6 苗家臣;山东石横电厂人力资源绩效评价研究[D];华北电力大学(河北);2008年
7 孙广秀;企业信息化绩效评价体系的改进研究[D];首都经济贸易大学;2008年
8 毕晓亮;企业知识型员工绩效考核模式研究[D];天津商业大学;2007年
9 王立娟;供应链绩效评价与流程改进研究[D];首都经济贸易大学;2008年
10 王丽君;长北项目中员工绩效评价模型的研究[D];西安石油大学;2012年
,本文编号:2209280
本文链接:https://www.wllwen.com/weiguanjingjilunwen/2209280.html