宁夏银川市专业翻译人才市场需求现状调查及建议

发布时间：2017-03-29 07:16

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【摘要】：了解翻译人才市场需求对高校翻译人才培养来说至关重要。然而,有关翻译人才市场需求的调查研究并不多见,特别是针对银川市翻译人才市场需求的调查报告更是稀有。鉴于此,笔者进行了此次调查,旨在探寻银川市对专业翻译人才的需求以及对人才培养的建议。笔者希望通过此次调查能对宁夏高校翻译人次培养模式提出一些可行的建议。此次调查采用问卷兼实地采访的形式,调查对象选取了银川市内共13家具有代表性的翻译服务单位,包括政府翻译服务部门、有涉外业务的企业及翻译公司。受邀回答问卷者为各单位从业译者,相关部门主管或更高职位者,调查涉及翻译专业人才素质要求、翻译业务现状以及对翻译教学的建议等三个方面内容。对调查结果的分析表明：1.教学目标上,除了专业技能的培养外,正确的工作态度、高度的责任感和良好的学习沟通能力同样重要；2.教学内容上,语言基本功仍是重中之重；3.教学方法上,建议加大实践教学的比例。
【关键词】：银川 翻译市场 翻译教学 调查 建议
【学位授予单位】：宁夏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：H059
【目录】：

• 摘要4-5
• 英文摘要5-8
• 第一章 引言8-10
• 第二章 调查目的和方法10-15
• 2.1 调查目的10-11
• 2.2 调查方法11-15
• 2.2.1 问卷设计12
• 2.2.2 调查的对象12-14
• 2.2.3 问卷调查的实施与处理14-15
• 第三章 调查数据统计和分析15-22
• 3.1 调查对象的基本信息15-16
• 3.2 调查单位的具体业务情况16-18
• 3.3 调查对象对专业翻译人才的具体要求18-20
• 3.4 银川市专业翻译人才识别度及认可度20-22
• 第四章 调查结果22-26
• 4.1 宁夏专业翻译人才市场从业人员存在的问题22-24
• 4.2 宁夏翻译市场存在的问题24-26
• 4.2.1 宁夏整体经济社会发展规模和水平有限问题24
• 4.2.2 语种数量单一问题24
• 4.2.3 政府对小语种职业技能培训支持力度不大24-26
• 第五章 MTI培养建议26-30
• 5.1 增加涉外经济文化交流26
• 5.2 提升银川市专业翻译人员综合素质26-27
• 5.3 提升MTI培养模式27-30
• 5.3.1 加强师资队伍建设27-28
• 5.3.2 建立以市场为导向的培养模式28-29
• 5.3.3 充分发挥政府的职能作用29-30
• 第六章 结论30-31
• 参考文献31-32
• 附录一 宁夏银川市专业翻译人才市场需求调查问卷32-34
• 附录二 宁夏翻译人才现状调查情况联系名单34-35
• 附录三 访谈自治区外事办翻译室主任赫小练录音35-38
• 附录四38-50
• 致谢50-51
• 个人简历51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 姚亚芝;;本地化翻译人才的培养:以欧美高校的实践为例[J];语文学刊(外语教育与教学);2011年01期

2 李国林;美国蒙特雷国际研究学院翻译系简介[J];中国翻译;1994年04期

3 何刚强;翻译的“学”与“术”——兼谈我国高校翻译系科(专业)面临的问题[J];中国翻译;2005年02期

4 仲伟合;;翻译专业硕士(MIT)的设置——翻译学学科发展的新方向[J];中国翻译;2006年01期

5 陈科芳;;关于本科翻译专业社会应用型人才培养的一些思考[J];中国翻译;2009年03期

6 穆雷;王巍巍;;翻译硕士专业学位教育的特色培养模式[J];中国翻译;2011年02期

7 程林华;刘芹;禹一奇;;翻译市场导向的翻译人才培养研究——以理工科MTI为例[J];语文学刊(外语教育教学);2012年11期

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本文编号：273932