产品市场竞争、董事会群体断裂带与企业技术创新能力

发布时间：2020-12-13 06:21

　　当前我国的经济发展已由高速增长阶段向高质量发展阶段转变,经济增长将更多的依赖技术进步,创新已成为新时代下我国经济增长的动力源。学术界对于企业创新活动给予了极大关注,学者们致力于挖掘提高创新能力的机制与路径。对于企业而言,董事会是公司治理机制的核心,制定发展战略与决策是董事会的重要职能,董事会成员在决策过程中的沟通与信息获取效率对企业创新战略决策的制定与执行具有重要影响。群体断裂带理论揭示出,董事会成员的多样化特征、以及多重特征之间的相互作用会影响群体成员的沟通与信息获取效率。基于此,本文研究董事会群体断裂带对企业技术创新能力的影响。论文研究中,首先借鉴相关文献,将董事会群体断裂带分为生理特征断裂带和任务相关断裂带。其次,运用社会认同理论、相似吸引范式理论、高阶梯队理论等理论基础对产品市场竞争、董事会群体断裂带与企业技术创新的关系进行分析,分析认为,董事会群体成员因性别、年龄形成的生理特征断裂带会加剧子群之间的矛盾,导致低水平的信息交换;而群体成员因学历、任期形成的任务相关断裂带会促进子群之间的交流和讨论,实现子群之间的信息共享。这样两种不同的路径对董事会群体决策过程中的沟通与信息获取效... 

【文章来源】：山西财经大学山西省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 概念界定
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 主要工作和创新
        1.4.1 主要工作
        1.4.2 研究的创新点
    1.5 研究框架
第2章 文献综述
    2.1 群体断裂带相关研究
        2.1.1 群体断裂带对组织绩效影响的相关研究
        2.1.2 董事会群体断裂带相关研究
    2.2 企业技术创新影响因素的相关研究
        2.2.1 公司特征与企业技术创新
        2.2.2 公司治理与企业技术创新
        2.2.3 外部环境与企业技术创新
    2.3 相关研究评价
第3章 产品市场竞争、董事会群体断裂带与企业技术创新能力的理论分析
    3.1 相关理论基础
        3.1.1 社会认同理论
        3.1.2 相似吸引范式理论
        3.1.3 高阶梯队理论
    3.2 理论分析与研究假设
        3.2.1 董事会群体生理特征断裂带对企业技术创新能力的影响
        3.2.2 董事会群体任务相关断裂带对企业技术创新能力的影响
        3.2.3 产品市场竞争的调节作用
第4章 实证研究设计
    4.1 变量定义
        4.1.1 被解释变量
        4.1.2 解释变量
        4.1.3 调节变量
        4.1.4 控制变量
    4.2 模型设定
    4.3 样本选取与数据来源
第5章 实证检验与结果分析
    5.1 样本公司技术创新能力的综合测度
        5.1.1 衡量技术创新能力相关指标的描述性统计
        5.1.2 基于因子分析的“技术创新能力”综合测度
    5.2 变量的描述性统计
    5.3 相关性分析
    5.4 回归结果分析
        5.4.1 董事会群体断裂带对技术创新影响的实证检验
        5.4.2 产品市场竞争的调节作用检验
    5.5 稳健性检验
第6章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 政策建议
    6.3 研究不足与未来研究展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况



本文编号：2914073