邯郸市农业科技贸易城岗位评价体系设计与实施
发布时间:2021-12-10 12:32
在经济全球化日趋深化的今天,企业之间相互竞争的焦点聚集在人力资源尤其是人力资本的开发使用上,人力资源管理从日常性的职能管理上,升级为企业战略管理的重要组成部分。岗位分析和岗位评价是人力资源管理和组织管理的基石,是薪酬管理和绩效考核的重要依据。在岗位分析和岗位评价中,结合企业战略目标和价值导向,建立与企业匹配的岗位分析和岗位评价体系,可系统地确定岗位之间相对价值,建立适合企业发展的岗位结构、岗位责任、岗位薪酬和岗位绩效等制度。本文以邯郸市农业科技贸易城农副产品批发市场的岗位体系为研究对象,首先对市场岗位管理现状进行了全面的梳理和分析。针对现状问题,结合市场发展战略目标和工作特性,运用岗位分析和岗位评价的基本理论和方法对市场各岗位进行了岗位分析和岗位评价体系的设计与实施研究。其中,岗位分析采用了问卷调查法和访谈法,岗位评价采用了要素计点法。通过岗位分析,明确、细化了岗位职责,制定了岗位说明书,构建了市场新的岗位体系。在岗位分析的基础上,提炼了岗位评价要素指标,建立了市场岗位等级序列,为市场岗位薪酬的构建奠定了基础。
【文章来源】:河北工程大学河北省
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
邯郸市科贸城市场组织架构图
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于流程的工作分析[J]. 李敬雅. 北方经贸. 2010(12)
[2]浅析岗位评价方法选择[J]. 周伟燕. 现代商业. 2010(35)
[3]破解岗位评价难题[J]. 张军. 中国劳动. 2010(10)
[4]浅议岗位评价在以岗定薪中的运用[J]. 董利. 经营管理者. 2010(18)
[5]运用层次分析法确定岗位要素权重的技巧分析[J]. 朱晓妹,叶仁荪,张重天,万华,周学军,林井萍. 铁道工程学报. 2010(05)
[6]岗位评价报酬要素的筛选[J]. 孙美兰,邹树梁,彭澎,李玉琼. 价值工程. 2008(09)
[7]高素质人才激励性薪酬体系设计研究[J]. 谢权. 中国科技信息. 2006(23)
[8]试论宽带薪酬在我国企业的适用性问题[J]. 王利华. 江西社会科学. 2006(06)
[9]用权变思维开发宽带薪酬[J]. 杜铸,吴春林. 中国人力资源开发. 2005(08)
[10]宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点[J]. 陈勇. 技术经济. 2005(06)
硕士论文
[1]南昌深农公司工作分析与岗位评价研究[D]. 沈骅.南昌大学 2011
[2]A公司基于岗位评价的薪酬体系优化设计[D]. 王慈刚.兰州大学 2011
[3]R企业岗位评价分析研究[D]. 王燕萍.辽宁工程技术大学 2011
[4]要素计点法在企业岗位价值评估中的应用研究[D]. 王振.中国海洋大学 2010
[5]JS集团岗位评价研究[D]. 陈爱婷.哈尔滨工程大学 2010
[6]岗位价值要素选择及其评价应用研究[D]. 王雷.同济大学 2007
[7]高校教师评价体系的建立[D]. 范保民.中国石油大学 2007
[8]金顺公司薪酬管理体系研究与设计[D]. 赵静.山东大学 2006
本文编号:3532639
【文章来源】:河北工程大学河北省
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
邯郸市科贸城市场组织架构图
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于流程的工作分析[J]. 李敬雅. 北方经贸. 2010(12)
[2]浅析岗位评价方法选择[J]. 周伟燕. 现代商业. 2010(35)
[3]破解岗位评价难题[J]. 张军. 中国劳动. 2010(10)
[4]浅议岗位评价在以岗定薪中的运用[J]. 董利. 经营管理者. 2010(18)
[5]运用层次分析法确定岗位要素权重的技巧分析[J]. 朱晓妹,叶仁荪,张重天,万华,周学军,林井萍. 铁道工程学报. 2010(05)
[6]岗位评价报酬要素的筛选[J]. 孙美兰,邹树梁,彭澎,李玉琼. 价值工程. 2008(09)
[7]高素质人才激励性薪酬体系设计研究[J]. 谢权. 中国科技信息. 2006(23)
[8]试论宽带薪酬在我国企业的适用性问题[J]. 王利华. 江西社会科学. 2006(06)
[9]用权变思维开发宽带薪酬[J]. 杜铸,吴春林. 中国人力资源开发. 2005(08)
[10]宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点[J]. 陈勇. 技术经济. 2005(06)
硕士论文
[1]南昌深农公司工作分析与岗位评价研究[D]. 沈骅.南昌大学 2011
[2]A公司基于岗位评价的薪酬体系优化设计[D]. 王慈刚.兰州大学 2011
[3]R企业岗位评价分析研究[D]. 王燕萍.辽宁工程技术大学 2011
[4]要素计点法在企业岗位价值评估中的应用研究[D]. 王振.中国海洋大学 2010
[5]JS集团岗位评价研究[D]. 陈爱婷.哈尔滨工程大学 2010
[6]岗位价值要素选择及其评价应用研究[D]. 王雷.同济大学 2007
[7]高校教师评价体系的建立[D]. 范保民.中国石油大学 2007
[8]金顺公司薪酬管理体系研究与设计[D]. 赵静.山东大学 2006
本文编号:3532639
本文链接:https://www.wllwen.com/weiguanjingjilunwen/3532639.html