对做好劳动工资统计工作的认识与思考

发布时间：2017-05-31 02:01

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【摘要】：在人力资源管理工作中,劳动工资的管理是其重要构成内容。文章对当前劳动工资统计工作中存在的问题进行了剖析,对其形成原因进行了探究;在此基础上,就做好人力资源劳动工资统计工作提出了相应的对策与办法,这对推动人力资源管理工作具有重要的现实意义。
【作者单位】： 中国电信股份有限公司襄阳分公司;
【关键词】： 劳动工资 人力资源管理 认识 对策
【分类号】：F249.24;F222.39
【正文快照】： 在国企事业单位的人力资源管理工作中,劳动工资统计工作是其重要组成部分。担负着准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、提供反映劳动和工资等劳动经济现象的数量及构成和分配使用等方面情况的基本任务。从现代经济理论观点来看,劳动工资水平与消费的关系及其构成,存在

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中国期刊全文数据库 前3条

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【共引文献】

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【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杜淑萍;;浅谈基层劳动工资统计存在的问题和对策[J];青海统计;2010年08期

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本文编号：408356