探讨人力资源劳动工资统计存在的问题及对策

发布时间：2017-08-29 03:06

  本文关键词：探讨人力资源劳动工资统计存在的问题及对策

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【摘要】：劳动工资统计是一项专业性、规范性较强的工作,按照国家规定的报表指标和格式,全面、系统、准确、及时地搜集、整理劳动力和劳动工资方面的数量、构成及其与各方面相联系的基本统计数据。本文对劳动工资统计工作中存在的问题及加强稳定人力资源劳动工资工作任务进行简述,探讨了人力资源劳动工资报表质量及对策。促使劳动工资统计工作的顺利开展奠定了良好的基础。
【作者单位】： 常山县农村公路管理中心;
【关键词】： 人力资源 劳动工资 问题 对策
【分类号】：F222.32
【正文快照】： 劳动工资统计作为一项专业性、规范性较强的工作,具有重要的社会意义和经济意义,逐渐受到了各级政府、企事业人力资源的重视。基本任务是按照国家规定的报表指标和格式,全面、系统、准确、及时地搜集、整理劳动力和劳动工资方面的数量、构成及其与各方面相联系的基本统计数据

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本文编号：750956