劳动者报酬偏低对经济发展方式的影响及改革路径
本文关键词:劳动者报酬偏低对经济发展方式的影响及改革路径
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【摘要】:劳动者报酬偏低带来诸多负面效应,导致经济陷入"需求结构失衡陷阱"、"产业结构固化陷阱"和"创新动力不足陷阱"。文章探析了经济增长方式粗放和经济结构失衡的根本原因。并提出了提高劳动者报酬的改革建议。
【作者单位】: 江苏大学;扬州大学商学院;
【关键词】: 劳动者报酬 需求结构陷阱 产业结构固化 创新动力不足
【基金】:国家社科基金资助项目(10BJL029)
【分类号】:F222
【正文快照】: 劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬,包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴,既包括货币形式的,也包括实物形式的;还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴和单位支付的社会保险费等。与国际上大多数发达国家相比,我国劳动者报酬在
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,本文编号:761004
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