幼儿教师考勤制度_中学教师考勤制度

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中学教师考勤制度

　　依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：

　　一、请假制度：

　　1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；

　　2、．请假流程：

　　①填写请假条或工作条——校长批准——请假条一式两份存档。

　　教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。

　　4、婚假、产假、丧假：假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。

　　5、病假：长期需请病假，，本人提供县级以上医疗单位诊断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。

　　6、教师请假超过7天，需经中心校审批。

　　二、签到：

　　每天预备前10分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。

　　三、处罚规定

　　（一）罚款：

　　1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚20元／晌；

　　2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚50元／晌（次）；缺课一节罚30元／节；

　　3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚100元／次；

　　（二）积分：（满分15分）

　　1、考勤：迟到、早退一次扣0.1分／次；请假一晌扣0.3分／晌；旷工一晌扣1分／晌；

　　2、坐岗：请假扣0.1／次；查岗缺岗或午休值班空岗扣0.3分／次；旷课一节扣1分／节。

　　3、例会：学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣0.1分／次，请假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次。

　　4、操寝：早操、晚上检查寝室每次记0.05分／次。

　　5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；

　　7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。

　　本项得分扣完为止，不计负分。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份。

　　三、要求：

　　1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；

　　2、值班领导，对上课及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝)值班情况进行查岗登记，检查记录存档。

　　3、班主任以上校级领导，一周在校3个晚上。后勤岗位服从值班要求；

　　4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值班记录。

　　本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会。

　　本制度自制定之日起执行。后河镇一中校委会2011年2月

餐厅主管岗位职责1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。...

一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。二、校门定时上锁，学校实行封闭管理。三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

仪容仪表要求制度一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型。二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

1、配备两个回收箱，分类处理垃圾，将废纸、塑料瓶、易拉罐等可利用的垃圾集中放置。2、选出管理人员：刘涛吴涛魏鸶。3、全班同学可利用课余时间收集废品，各组可进行比赛，哪组所回收的废品多，对表现好的进行表扬。

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1．按教学要求，及时添置器材及设备，保证科学教学正常进行。2．建立科学实验器材的变动情况和原因，做到账、物一致。定期对器材的管理、帐物情况进行检查。3．实验器材应按其性能、形状分类，整齐存放。

1、安全保卫工作实行局长领导下的岗位分工承包负责制，具体由一名副局长分管落实。2、加强安全保卫教育，完善安全保卫设施。每年对全体工作人员进行一次安全教育，并对防盗、消防、电器等设施进行全方位的检查、维护，严格操作规程。

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