《中国市

《中国市场》 2004年04期

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公平理论

【摘要】：正 当员工做出了成绩并取得了报酬以后,他是不是只关心自己的所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量呢?亚当斯于1965年提出的公平理论针对这一问题给出了否定的回答。亚当斯认为,员工会进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理,而比较的结果将直接影响今后工作的积极性。

【关键词】：
【分类号】：F272
【正文快照】：

当员工做出了成绩并取得了报酬以后,他是不是只关心自己的所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量呢2亚当斯于1 965年提出的公平理论针对这一问题给出了否定的回答。亚当斯认为员工会进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理而比较的结果将直接影响今后工作的积极性

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