2016滁州职业技术学院招聘人员面试公告

2016滁州职业技术学院招聘人员面试公告

面试工作原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

组织领导

面试工作在市直事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由滁州职业技术学院具体组织实施，滁州市委组织部、市人力资源和社会保障局、纪检监察机关负责指导和监督。

面试工作程序和内容

1、面试时间、地点

面试时间：6月25日14:00开始。参加面试考生须于6月24日(上午9:00-11:30和下午3：00-5:30)到滁州职业技术学院新校区综合大楼911室领取面试通知书，考生凭面试通知书于面试当天13:00到滁州职业技术学院新校区3号教学楼(艺馨楼)2楼3201教室报到，不按时报到的，视为自动放弃。

面试地点：滁州职业技术学院新校区3号教学楼(艺馨楼)

咨询电话：0550-3854629 联系人：谢老师、甄老师

2、考官构成。设立各报考专业岗位面试考官组，各考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。面试考官于面试前从考官库中随机抽签产生。同时，面试组设计分员1名、计时员1名、监督员1名。

3、面试内容、形式及时间

面试形式为试讲(包括说课和讲课)，面试分值为100分。其中说课占40分，讲课占60分。

具体面试内容、形式及时间要求见附件2。

4、面试操作程序

(1)报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件和面试通知书按指定时间到指定地点报到，接受学院统一的封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。

(2)面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据考生说课、讲课情况，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。

(3)面试成绩公布。滁州职业技术学院招聘根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。

考生面试成绩低于70分的，不予聘用。

有关事宜

1、面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

2、面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。滁州职业技术学院招聘

3、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

4、对违反面试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

考 生 面 试 须 知

1、面试采取试讲(包括“说课”和“讲课”)形式。考生须自备相关教材和教具，上课时不使用多媒体设备。

2、考生面试报到时须携带身份证原件和面试通知书。考生须根据滁州市人社局网站、滁州职业技术学院网站公布的面试内容事先备课和准备。考生面试前提交准备好的1学时(45分钟)教案一式八份，试讲教案统一用A4纸打印，正文为四号宋体字，行距25磅。教案中不得出现个人姓名及其他反映个人情况的信息，否则将取消其应聘资格。

3、考生须按规定时间到规定地点报到，面试当天不按时报到以及缺席者，视为自动弃权。

4、面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，不得携带任何通讯工具(手机等)进入考生候考室。如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员集中保管，否则一经发现未交者，作违纪处理，请考生务必注意。

5、面试前，考生应将本人的有关证件交工作人员核对，并通过抽签确定参加面试的顺序;面试开始后，以抽签号为考生代号，由引导员按抽签顺序逐一引入面试考场。考生面试过程中不得介绍本人姓名、身份、家庭等情况，只能说明自己的抽签顺序号和报考岗位代码。

6、每位考生的面试时间为30分钟。规定的时间一到，考生须立即停止讲课。

7、面试结束后，考生退出到候分室等候。待下一位考生面试结束后再由引导员带进考场，由主考官宣布面试成绩。

8、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布面试总分。考生待成绩宣布后，由工作人员引导按指定通道退出考场、考点。考生退场时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

9、考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

10、考生中途如需上厕所，应经同意，由工作人员陪同，并主动将序号胸牌暂时交给监督员，待回到候考室后发还。

11、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。

2016年滁州职业技术学院公开招聘人员面试内容、形式及时间要求

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