平衡计分卡在T钢铁企业环境绩效评价体系的应用研究

发布时间：2024-06-15 05:09

　　钢铁企业作为我国的基础产业,所产生的环境污染在我国工业中占有较大的比例,钢铁行业的环境污染已成为我国生态文明建设要解决的关键问题。将环境绩效评价纳入到企业的绩效评价体系中不仅有利于企业解决发展新形势下出现的环境与经济之间的矛盾,也有利于为利益相关者做出合理决策提供重要依据。此外,完善的环境绩效评价体系还能鼓励公司及时强化内部环境管理,从而提高环境绩效,获得可持续发展的优势。因此,研究钢铁企业的环境绩效评价体系具有非常重要的理论意义与现实意义。在前人的研究理论基础上,本文以T钢铁企业为案例,结合其内外部运营情况,着重分析了T钢铁企业环境绩效评价中存在的主要问题,分别有披露的环境绩效信息缺乏系统性、环境绩效评价的视角单一、环境绩效评价指标缺乏可比性。在此基础上,本文从T钢铁企业“加快建设成为全球最具竞争力的不锈钢企业”的发展远景和“用不锈智慧创造卓越品质,为各利益相关方创造满意”的战略使命出发,拟画T钢铁企业的战略地图;并为T钢铁企业设计了一套平衡计分卡视角下的环境绩效评价体系。最后针对T钢铁企业平衡计分卡环境绩效评价体系的评价结果给出了相应的对策及建议,对企业而言应优化内部业务流程、加大...

【文章页数】：83 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究思路及主要框架
    1.4 研究方法
    1.5 本文特色
第2章 相关概念界定及研究理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 环境绩效
        2.1.2 环境绩效评价
        2.1.3 平衡计分卡
        2.1.4 战略地图
    2.2 研究理论基础
        2.2.1 可持续发展理论
        2.2.2 利益相关者理论
        2.2.3 循环经济理论
第3章 T钢铁企业环境绩效评价案例分析
    3.1 T钢铁企业背景介绍
    3.2 T钢铁企业环境绩效评价现状
        3.2.1 招股说明书披露的环境绩效评价信息
        3.2.2 董事会报告披露的环境绩效评价信息
        3.2.3 年度报告中披露的环境绩效评价信息
        3.2.4 社会责任报告中披露的环境绩效评价信息
    3.3 T钢铁企业环境绩效评价存在的主要问题
        3.3.1 披露的环境绩效信息缺乏系统性
        3.3.2 环境绩效评价的视角单一
        3.3.3 环境绩效评价指标缺乏可比性
    3.4 T钢铁企业环境绩效评价引入平衡计分卡的必要性与可行性
        3.4.1 必要性分析
        3.4.2 可行性分析
第4章 平衡计分卡下的T钢铁企业环境绩效评价体系设计
    4.1 T钢铁企业战略地图
    4.2 基于平衡计分卡的T钢铁企业环境绩效评价体系设计
        4.2.1 关键环境绩效指标的选取及计算方法
        4.2.2 为环境绩效评价指标体系配置权重
    4.3 本章小结
第5章 平衡计分卡在T钢铁企业环境绩效评价体系的应用
    5.1 T钢铁企业在平衡计分卡下的环境绩效评价结果
        5.1.1 T钢铁企业环境绩效的纵向对比
        5.1.2 T钢铁企业环境绩效的横向对比
    5.2 对T钢铁企业环境绩效评价结果的分析
        5.2.1 财务维度环境绩效评价
        5.2.2 顾客维度环境绩效评价
        5.2.3 内部流程维度环境绩效评价
        5.2.4 学习与成长维度环境绩效评价
第6章 建议与启示
    6.1 建议
        6.1.1 优化企业内部业务流程
        6.1.2 加大企业环保技术的研究与开发
        6.1.3 加强对员工的环保意识培训与教育
    6.2 启示
        6.2.1 建立完善相关的法律规章
        6.2.2 完善环境信息披露机制
        6.2.3 加强对环境信息披露的监管
结论
参考文献
附录 A 第一轮专家咨询调查表
附录 B 第二轮专家咨询调查表
致谢



本文编号：3994973