安徽省农科院作物所 关于印发《安徽省农科院2017年工作报告》的通知(2)

（三）院所管理进一步规范。

1.加强制度建设。按照巡视整改工作要求，从制度机制层面深入分析查找问题成因，通过建章立制，扎紧制度篱笆。修订完善了《中共安徽省农科院党委会议事规则》和《省农科院党政联席会议议事规则》，进一步强化民主决策和责任担当，充分保证“三重一大”决策的科学性和民主性。全面实施《研究所领导班子议事规则》，强化所级班子的集体领导和党支部参与重大问题的讨论决策。制定修订了《省农科院财务管理暂行办法》等5项财务管理制度，进一步加强和规范财务管理工作，保证各项经费的规范、安全使用。制定了《省农科院加大科技成果应用转化的工作意见》，建立了《省农科院新品种、新技术年度发布制度》和《省农科院知识产权管理办法》，强化了知识产权管理和科技成果转化。出台《省农科院专业技术岗位评聘管理暂行办法》，进一步规范职称评聘工作。制定《省农科院软件正版化工作责任制度》，确保软件正版化工作制度化常态化。

2.强化院务管理。调整优化院直部门的职能，强化了基建管理、信息管理和服务“三农”工作。坚持把规矩和纪律挺在前面，加强制度执行和责任落实的督查。扎实开展院国有资产专项清查、院所企业清理整顿、经济责任的审计等工作，加强监督执纪，切实维护国有资产安全完整，促进国有资产保值增值，建立依法、依纪、依规治院的科学管理体系。

（四）和谐院所建设展示新风貌。

1.争先进位抓创建。2016年，全年财政拨款2.15亿元，有力地支持全院事业发展和职工待遇的提高。院区空间拓展优化，布局一新，科研办公条件进一步改善，网络建设全面升级，后勤管理不断规范，废旧钴源等安全隐患彻底清除，卫生死角得到有效治理，以环境优美、秩序优良、业绩优秀的崭新面貌，再次荣获省直机关文明单位和省直机关花园式单位称号，并在省直机关的综合考核中取得了好成绩。

2.联系职工促和谐。院领导带头深入科研一线，认真解决科技人员工作中存在的困难和问题；通过院领导接待日和院长信箱，广泛听取职工意见和建议；坚持院务党务公开，重大决策听取职工群众和民主党派的意见，扎实做好统一战线和离退休干部工作。真诚为职工群众排忧解难，走访慰问困难职工群众156人次，把党的温暖和组织关怀送到困难职工的家中。

3.精神文明结硕果。大力支持群团组织开展各具特色的活动，举办农科讲堂，搭建思想教育平台。积极做好党的十九大代表推荐工作，开展“五好文明家庭”和“身边好人”先进典型评选，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观。一年来，我院有多人受到国家和省市表彰，赵辉玲同志荣获“全国三八红旗手”称号、李泽福同志荣获安徽省优秀共产党员称号，1人被评为“安徽省十大经济人物”、1人被评为省直机关“三八红旗手”、1个家庭被评为“省五好文明家庭”，2个家庭被评为“省直机关最美家庭”，爱岗敬业、创先争优的崇尚文明之风正在全院形成。

（五）深入推进全面从严治党。

1.聚精会神抓党建。扎实开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动，认真组织广大党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，积极开展专题讨论和专项治理，教育引导党员干部树牢“四个意识”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。加强基层党组织建设，制定《关于加强研究所党支部工作的意见》，严格执行“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，调整充实10个支部班子，开展党支部书记述职评议，全面压紧压实党建工作责任。

2.深入推进党风廉政建设。严格遵守中央八项规定精神和省“三十条”、院“十三条”，从严从实加强作风建设，新老“四个”专项清理整治取得积极成效，尤其是解决了长期存在的“在编不在岗的吃空饷”问题。积极支持省纪委驻农委纪检组在我院开展监督执纪工作。出台《省农科院党风廉政建设和反腐败工作责任分工及巡查工作制度》和《省农科院落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，增强“两个责任”落实的制度保障。制定《省农科院直属机关纪委办理信访实名举报暂行办法》，综合运用监督执纪“四种形态”，及时纠正和处理违规违纪问题。

3.认真做好巡视整改工作。成立由党委书记任组长、院班子成员集体参加的领导组，制定整改方案和责任清单，通过设置时间表、路线图和工作台账，细化任务分解，落实工作责任，建立巡视整改工作的双重责任制，实行“一月一调度、一周一报告”的工作制度，召开各类会议16次，建立和修订管长远、治根本的制度31项，保证了34项整改任务条条整改到位，件件落地有声。通过整改工作，解决了问题，教育了干部，推动了工作，营造了风清气正的发展环境。

4.切实加强干部队伍建设。制定《省农科院院领导分管所处责任清单》、修订《省农科院所处领导人员聘用管理办法》。落实省委关于干部交流轮岗全覆盖要求，交流轮岗所处级领导干部11人，其中正处级10人，促进了干部多岗位能力锻炼。持续加大干部教育和培养力度，推荐13名领导干部参加各类培训学习，不断提升领导干部的理论素养和政策水平。

同志们，一年来，我们紧紧围绕省委省政府“三农”工作的部署，突出产业导向和市场需求，加强协同创新和资源整合，拓展研究新领域，研发运用新技术，凝练科研新成果，培育研究新优势，科技创新能力持续提升，为实施院“十三五”规划起了好步、开了好头。

一年来，我们倾情服务安徽“三农”，积极促进农业科技成果转化。广大科技人员面对洪涝灾害，冲锋陷阵、勇于担当，及时周到地为灾区提供技术帮助和技术服务；为贫困农民脱贫致富，辛劳奔波，呕心沥血，赢得了农民群众的交口称赞，为农科院争得了荣誉。

一年来，我们凝心聚力抓党建，下大力气抓整改，变压力为动力，主动作为，强身健体，扎紧制度笼子，营造发展好环境。

在此，我代表院党政班子向全院干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，摆在我们面前的“三农”工作任务异常艰巨，农业供给侧结构性改革任重道远，调结构、转方式、促升级对农业科技的需求愈加迫切，我们的科技产出无论是质量、数量和结构，还都无法满足产业发展的需求，我们自身发展不足、发展不优、发展不平衡的问题依然十分突出，创新资源需要协同整合，学科布局需要进一步优化，人才工作需要大力加强，干部职工的创新活力需要进一步激发。我们要增强忧患意识，坚持问题导向，以新发展理念为统领，深入贯彻落实党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，按照省委省政府的工作部署，坚定改革，锐意创新，努力破除体制机制障碍，进一步提升科技创新能力和服务“三农”能力，满足安徽现代农业发展新需求，回应广大干部职工的新期待。