申请加班费怎么写_春节加班费申请报告
本文关键词:春节加班费申请报告,由笔耕文化传播整理发布。
范文一
公司领导:
因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬请批准,谢谢!
范文二
公司领导(董事长):
根据单位有关规定 ,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下:
1、折合到工资里,和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费
以上意见妥属实,请董事长批示。
申请人
年月日
范文三
我自xx至xx入职xx发展有限公司,并签订xx市劳动合同,合同约定;
第三条 工作时间和休息 休假
【 一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下;
周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00
周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00
第四条 关于 劳动报酬
【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资;2740/一月
【二】乙方试用期工资为2540/一月
甲方依法安排乙方加班的,应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。 而实际上;我们现在的工作人员从入职之日起,一直为每天工作8小时,每月休息4天,具体上班考勤为;
早班;08;00至16;00
中班;16;00至00;00
晚班;00;00至08;00
行政班;12;00至20;00
2、加班费计算的工资基数为;1440元/月
由此可见公司违反合同约定,我们每星期存在一天休息超时加班费,根据【劳动法】工资分配,应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款;
第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律,法规的规定的,损害劳动者权益的。
5、因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的。
6、法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳务合同,不需要事先告知用人单位。
第四十条;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
1.劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另外安排的工作的。
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有一下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳务合同的。
3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
4,用人单位依照本法四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,依照本法第四十四条第一项规定终止固定定期限劳动合同。
6.依照本法第四十四条第四项,第五项规定终止劳动合同的。
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工平均工资的三倍支付,向其支付经济补偿的标准按职工月工资的三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条、 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十五条、 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
3.安排加班不支付加班费的。
4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付赔偿金的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
综与所述,请公司按劳动合同、劳动法、确定加班计算方式,支付下列款项
1.请求公司支付-至xx月-日,每周星期休息日双倍加班费用。
2.请求公司支付-至xx月日,平时超时加班按1.5倍计算加班费差额。
3.请求公司支付-至xx月-日,国家法定假期三倍加班费差额。
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工作调动如何申请,你是否想好了理由,那你知道怎么写的吗?下面是小编为大家分享的工作调动申请报告范文模板,仅供参考!
篇一
本人***,现年***岁,中共党员,现任***副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经***年。
多年来,我深深感谢***党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有***病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着***全部使用***操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请***党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!
此致
敬礼
报告人:***
201X年XX月XX日
篇二
尊敬的领导:
你好!
我经过深思熟虑,感觉到自己的能力、心里素质和性格不适合继续担任调度这份工作,我决定申请调到一线做一名线路工,为此,我进行了长时间的思考,在调度岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,9月30日因我的工作疏忽致使领导受累,让我感到很难受特内疚。我不想有再次了。
2007年10月我参加工作时就分在xx车间做一名线路工,现本着哪里来哪里去的原则,我希望能再次回到xx车间做一名线路工,望领导给予批准,,让我从头再来。
我希望在我提交这份申请的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请信息中心主任尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主任不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人:***
201X年XX月XX日
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这是一篇关于信用社全面检查验收申请报告模板,供大家参考审阅!
XXX市委组织部、先教督导组、机关工委:
我社在开展保持共产党员先进性教育活动中,一直坚持着上级精神指引方向,按部就班,真抓实干,使保持共产党员先进性教育活动在我社轰轰烈烈的开展了起来。第一阶段我们认真组织学习,使党员对《党章》和“三个代表”重要思想能够融会贯通;第二阶段我们认真分析评议,查摆自己的问题,接受群众的监督;第三阶段严格执行上级要求,从严整改,从速整改。
通过这三个阶段的学习、评议、整改,我社十八名党员学习笔记人均超过二万五千字,还抄写了《党章》全文约一万七千字的自学笔记18份,撰写心得体会文章40多份,党性分析材料20多份,自我整改措施18份,下发各种调查表、统计表、测评表总计超过600份,群众的测评满意度达到了100%,收到的效果十分显著。
在教育学习过程中,我们认真领会《党章》和“三个代表”重要思想的精神内涵,认真学习胡锦涛同志在贵州考察时的讲话和两个《条例》,进一步提高了我社党员的认识,统一了思想,振奋了精神。
目前根据第三阶段整改提高要求,我们本着对党和人民负责的精神,以提高自我为目的,召开了动员大会,每一名党员都制定了自己的整改措施,在我社“先教办”的监督指导下,在第三阶段信用社整改方案的要求下,进行了认真整改,现已经全部整改完成,另外我社其他相关工作都已经准备齐全,请领导验收。
XX城市信用社
2005-x-xx
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镇党委、政府:
我于2014年1月5日荣幸的来到XX镇党政办工作,一年来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下,我个人思想认识和行政工作能力都获得了质的飞跃。
一、学习了大量的政治理论知识,在个人政治理论修养上有了极大的进步。
学生时代我对政治理论学习较少,而具备良好的政治理论修养是工作的前提条件。XX镇有十分浓厚的学习气氛,镇党委、政府定期组织全体干部职工学习上级文件,领导带头学习政治理论知识,在这一年中,我在领导的带领下学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作之余积极学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》、《行政许可法读本》等。经过学习,我的政治理论修养有了很大的进步。
二、积极学习业务知识,理论结合实践,使本职工作由空白到熟练。
我以前没有从事过文秘和与文秘相关的工作,来到XX镇后,我努力学习文秘工作相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等,同时,我还积极主动地向业务能力强的同志请教、学习,并大量地翻阅了办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请并参加了“XX县档案工作培训会”、“公务员电子政务培训”、“XX县办公室秘书工作培训会”、“滇西四地州市公文处理工作培训会”等与文秘工作相关的培训学习。工作初期,我曾经一度找不到工作的中心和重点,这时,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,办公室日常工作也较为熟练了,全年共撰写各类文稿四十多份,并在同事们的支持下建立起了XX镇200X年至200X年的文件资料档案。
经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够处理好办公室的日常工作,并能履行好秘书“上传、下达、中协调”的岗位职责。在试用即将满期之际,我郑重地向镇党委、政府提出我的转正申请,请镇党委、政府给予批准为盼!
申请人:XXX
2014年X月X日
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一、学习了大量的政治理论知识,在个人政治理论修养上有了极大的进步。
学生时代我对政治理论学习较少,而具备良好的政治理论修养是工作的前提条件。XX镇有十分浓厚的学习气氛,镇党委、政府定期组织全体干部职工学习上级文件,领导带头学习政治理论知识,在这一年中,我在领导的带领下学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作之余积极学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》、《行政许可法读本》等。经过学习,我的政治理论修养有了很大的进步。
二、积极学习业务知识,理论结合实践,使本职工作由空白到熟练。
我以前没有从事过文秘和与文秘相关的工作,来到XX镇后,我努力学习文秘工作相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等,同时,我还积极主动地向业务能力强的同志请教、学习,并大量地翻阅了办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请并参加了“XX县档案工作培训会”、“公务员电子政务培训”、“XX县办公室秘书工作培训会”、“滇西四地州市公文处理工作培训会”等与文秘工作相关的培训学习。工作初期,我曾经一度找不到工作的中心和重点,这时,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,办公室日常工作也较为熟练了,全年共撰写各类文稿四十多份,并在同事们的支持下建立起了XX镇200X年至200X年的文件资料档案。
经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够处理好办公室的日常工作,并能履行好秘书“上传、下达、中协调”的岗位职责。在试用即将满期之际,我郑重地向镇党委、政府提出我的转正申请,请镇党委、政府给予批准为盼!
申请人:XXX
二○XX年X月X日
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