申请报告应该怎么写(共8篇)
本文关键词: 申请 报告 应该 怎么
申请报告应该怎么写(共 8 篇) 一是详述目前状况,尤其是人员不足带来的不利影响; 二是详述工作量超负荷的事实; 三是增编能带来的利益。 入会申请书 我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而奋斗。 申请人签名: 图片已关闭显示,点此查看 年 月 日 道路命名申请报告: 申请单位文件:瑞安市 XX 镇人民政府文件 文件号:XXX 字 XX 号 标题:关于要求命名“XX 路”的报告 主送单位:瑞安市地名委员会 主文内容:应包括: 1、申报命名的道路基本情况:包括所在 位置、走向、长度、宽度及建设情况; 2、申报命名的道路取名情况或变更原因。 附件:《申报道路命名基本情况表》 注:若申报命名的道路多于一条的,应填此表 一般纳税人申请报告范本及申请流程 申请一般纳税人程序,流程及所需材料 新企业在办理完税务登记证后,具有一定经营规模且需办理增值税一般纳税人资格认定的企业,在申请一般纳税人时需提供如下资料: 1、工商营业执照副本;企业法人代码证。 2、税务登记证副本。 3、会计师事务所的验资报告;有实物投资的,还需资产评估报告。 4、企业银行账号证明。有关企业合同、章程、协议书。 5、法人代表身份证明;会计人员身份证和会计证;办税人员身份证。 6、真实有效的房屋 固定经营场所的房屋租赁合同及房屋租赁结算凭证。租赁个人房屋的需产权证明。 无偿使用房屋的且房屋产权属投资人的,需提供该房屋的产权证明,并由产权人写出无偿使用说明。 无偿使用其他人员房屋的,需提供该房屋的产权证明,并需公证无偿使用房屋的协议。 7、从业人员明细表。注册资金在 500 万元以上、从业人员在 50 人以上的企业还需有在劳动部门备案的从业人员的劳动合同。 8、商贸企业需真实有效的货物销售合同、明确的货物进货渠道。 9、企业的书面申请。。 10、外省企业在本市设立的分支机构申请一般纳税人的,需提供总机构增值税一般纳税人认定表复印件,总机构的验资报告,总机构批准成立非独立核算分支机构的证明,总机构营业执照和税务登记证副本复印件。 11、自办理税务登记后进行纳税申报之月起至申请一般纳税人认定的前一个月的增值税纳税申报表及缴款书。 12、非商贸企业生产厂房、设备、原材料的 13、外区迁入企业的需提供迁移单、原增值税一般纳税人申请认定表、原防伪税控认定登记表、防伪税控的流程表或缴销登记表。 14、出口企业需提供对外贸易主管部门加盖备案登记专用章的有效《对外贸易经营者备案登记表》。 纳税人提出申请后,主管税务局管理所的税管员要实地查验,与法人、出资人、财务主管、业务主管约谈,达到一般纳税人规定标准的,同意进入辅导期一般纳税人,一般需要 20 个工作日。新开办企业超过 3 个月未提出认定申请的,需要一年后其销售收入达到规定标准的才允许划转为一般纳税人。 申请一般纳税人认定范本,一般纳税人申请报告范本 XXX 国家税务局: 兹 XXX 公司经 XXX 市市工商行政管理局批准于 XX年 X 月 X 日正式成立。本公司法人代表:XXX。经营范围 XXX。经营地址:XXX 路 XXX 号。现有人员 XXX 人。 本公司财务制度健全,财务人员齐备。公司采用《新会计准则》进行财务核算。会计核算以人民币为记账本位币。会计期间为本月一日至三十一日。记账采用借贷记账法。存货采用进价核算。设侕的账薄有总账、日记账、明细分类账等。增值税方面我们能够做到准确核算销项税额和进项税额,并能够提供贵局要求的其他税务资料。本公司财务安全设施完备。配有防盗门、防盗窗、保险柜。公司配有专职发票保管员,保证增值税专用发票及其他财务资料的安全。根据预测,本公司年销售收入应在 80 万以上。 从上述情况来看,我公司已具备增值税一般纳税人的条件,并有能力履行一般纳税人的义务,现因业务需要特向贵局申请办理增值税一般纳税人认定,请予以考察批准! 此致 XXX 公司 2010 年 X 月 X 日 写好申请书是申请成功的关键 1. 一个好的标题等于成功了一半标题要“确切、 醒目、主题明了”。[标题是第一印象也是画龙点睛]。要在尽量短的一句话中回答“干什么、对象是什么、用什么方法、解决什么问题”,要反复推敲。题目大小要适中,防止“大题目、小课题”。选题要点切忌“大而空”。题目如有应用背景,则要“明确”,即讲清应用背景究竟在哪。如果是“交叉学科”,则不能是表面的、形式上的,应是实质上的。重要性/化费时间: 题目:0%——10% 立项依据:40%——50% 研究内容和目标可行性:30%——20% 其他:10%——10% 2. 创新是基金申请的灵魂,也是评议和能否批准的关键。创新包括:新的理论;新的方法;新的体系;新的规律。 源头创新=原始性+惟一性 源头:有进一步发展的前景。“实质性的创新”。 3. 立项依据编写要领 既要有国外,也要有国内 —— 避免评议时说你“不了解国内情况”。 国内情况既要有别人,也要有自己的 。—— 可以争取“立项依据充分、全面”的评语。 要写开展本项目研究的理由,最好写自己预研发现了什么 ,言下之意:“只有我才能干这一课题”,否则反对你的评语言下之意可以是:“你写的项目是重要,但别人来做更合适”。 “填补空白”不是立项依据 。 理由:我国的基金 是“在世界上占有一席之地”而不是“填补空白”; “填补空白”实质上仍是“跟踪”。 主要参考文献“不多不少”、要“新”[可上网查] —— 避免太臃肿又避免评语“了解情况不够”。 4. 研究内容和目标及拟解决的关键问题 要领:内容集中、目标明确。 要写细节 —— 避免评语“研究内容不够具体”。 研究目标是“解决科学问题、学术问题”,而不是解决“寻找最佳工艺”或“改进性能” 避免评语“不属于国家自然科学基金资助范围”。 “拟解决的关键问题”不能省略,而且要准确 —— 避免评语“申请显目没有深度”也不能太多——避免“申请人缺乏完成本项目的能力”。 研究内容要“突出重点”。解决一两个科学问题就不错了。切忌“什么都做” —— 避免评语 “内容过多,重点不突出”。 5. 拟采取的研究方法技术路线及可行性分析 “研究方法”与“研究内容”要分清 —— 避免评语“思路不清”。 “研究方法和技术路线”写得具体清楚则容易得到“可行性较强”的评语。但有保密问题时酌情处理 “研究方法和技术路线”不宜太多—— 避免评语“范围太广,路线不明确”。 “可行性”是指“学术上可行”,而不仅仅是“我有几个教授、几个研究生、几台仪器”。“研究队伍” + “研究 条件” + “学术思想” = 可行。 6. 特色和创新之处 要中肯,避免扩大,切忌吹牛。要写自己研究的特色和创新的学术思想,不是写该领域的特色。“交叉学科”是提倡的,但要说交叉点在哪。“填补空白”不是特色和创新,这里也不要写。 7. 年度研究计划和预期结果 计划要具体。切忌如下计划:第一年文献调研,第二年实验研究,第三年写出研究报告。 学术活动、国际交流写入计划有助于增色,又有助于争取额外经费。 预期进展不必太具体,大致设想即可。特别是对基础研究,允许课题进行过程中不断修改。 预期成果。例如“预期在国内外核心期刊发表论文 XX 篇”不好,关键是达到什么水平。要与“研究目标”写的相吻合。强调质量。 8. 研究基础和工作条件 总目标:得到“研究能力很强[较强]、工作条件[基本]具备”的评语。 工作基础:避免只写本实验室的工作基础和积累。本实验室的工作基础有用,但要介绍申请人的工作。 工作条件:应写具备了基本条件。基金不支持购买大仪器,只能“写”缺少一些小设备 简历:不光是申请人的,项目组主要成员也要。介绍工作时着重与本课题相关的工作。论文目录要有排名、题目、刊名、时间。 承担项目情况:要有名称、编号、 经费 9. 努力做好申请书以外的几件事 平时多了解本专业的国内外动态非常重要,以免每年春节后临时抱佛脚。申请书是平时准备工作的积累和升华。 熟知基金申请过程、熟知有关规定。如:申请人的条件[工作年限、在职研究生],限项申请规定[新],5%管理费,15%劳务费[新]。 了解基金审批过程。一审[五位专家,甲乙丙三等,可提出回避要求],二审[非共识项目] 在了解基金委的同时让基金委了解你的工作和能力。用各种交流方式介绍自己的工作。已经申请到的基金则随时介绍自己的成果。申请书的格式严格按基金委的规定。不要在小事情上栽跟斗。 如何写好国家基金申请书 写好国家自然基金标书回答好几个问题?为什么要做?立项依据;做什么?研究目标和研究内容;怎么做?研究方法和技术路线;凭什么做?研究基础。 1.项目研究意义:阐明研究问题在科学发展链上中的位置,说明这 一科学问题的 2.研究方法:从领域入手,提出主要问题,引出热点研究方向,发现问题并提出自己的设想。 3.国内外研究现状分析:成熟的方法;对新方法在详细介绍其基本原理基础上,阐明可以应用于本研究的理论依据和试验依据,避免低水平重复、文献查阅不全、总结表达不够、对方法原理理解不够。正确分析国内外进展并附参考文献,经典的、最新的、最近的国际会议文献,以二十篇左右为宜。文献选择的方法:围绕主题;新旧搭配;主次搭配;课题组内外搭配;国内外搭配;杂志与会议搭配;适量饮用。所谓有文献等于没疑问。 4.立题依据书写技巧:具体问题和研究意义必须充足,一定要有意义;一定要有可预见的成果;任何重要的论点都要有文献标注;好的标书是在高水平和低水平教授之间的平衡。尽可能少饮用非常专业名词,如果应用的话务必讲清楚。 5.设计-做什么?如何做?有限目标、抓住关键;重点突破、力求创新;层次清楚、详略得当。 6.研究目标:可这样写:明确......关系,揭示......规律,阐明......原理,建立......方法等。撰写要求:有限目标,与研究内容相呼应,3-5 条。 7.研究内容:要求:内容要适当-确保研究周期内完成;为目标服务-与目标相辅相成;要重点阐述。 8.拟解决关键问题:研究过程中对达到预期目标有重要影响的某些研究内容或因素;为达到预期目标所必须解 决的关键技术和研究手段。关键问题要突出,且具有一定的难度。所有关键技术要有文献标注,最好是本实验室发表的,关键实验材料必须已经具备或可以获得,应附有证明。 9.特色与创新性:包括原始创新和跟踪创新。 10.技术路线:撰写方法:以时间为顺序为主线;以研究内容为主线;分大小标题,突出逻辑关系;详细写清楚每个具体步骤。 11.可行性:理论上可行、技术上可行、设备条件上可行。 12.研究成果:包括:理论成果、技术方法、论文、专利、人才培养。 13.研究基础及条件:介绍申请项目直接相关的预试验研究成果;提供论文、专利、成果;以往工作相关技术,包括学术思想、科研团队、试验条件、实验技术。课题先进性+技术路线合理新颖+工作基础雄厚。 14.研究团队:课题主要成员 6-10 名。结构合理:高级研究人员 1-2 名,中级研究人员 2-3 名,技术人员及研究生 3-5 名。其中中级人员 1-2 名是骨干,这是技术的保障,研究生不能少于 2 名。 15.摘要:起到画龙点睛的作用,应该最后撰写。包括研究方法、内容、目标和研究意义。撰写格式如:以......为研究对象,采用......方法,进行......研究,阐明...... 机制或揭示......规律,为......奠定基础/提供......思路。摘要一定要语气坚定,旗帜鲜明。 16.经费预算:人员费 5%,管理费 5%,实验材料费60-70%,仪器费小于 10%,合作费小于 10%,不要购置 5 万元以上固定资产及设备。 富公党〔2008〕8 号 签发人:陈显庆 关于届满重新申报自治区文明单位的报告 自治区文明委: 富蕴县公安局于 1999 年被命名为自治区文明单位,2002 年、2005 年届满并通过届满复检验收。三年来,我们始终坚持以抓精神文明建设促业务工作为思路,把精神文明建设作为公安工作的重要组成部分来抓,结合县文明办的有关要求,充分发挥精神文明单位的模范作用,深入开展形式多样的文明创建活动,有力地鼓舞了民警士气,有效地促进了公安业务工作,取得了可喜的成绩。在自治区、地区公安机关队伍建设、执法质量综合考评、考核中自 2006 年以来连年达到优秀, 连年被县委、政府评为先进单位,受到表彰。 根据《自治区文明单位建设管理办法》规定,我局自治区文明单位命名已到第三个届满期限,经严格自查,已符合重新申报自治区文明单位条件,现特重新申报,请予检查验收。 二○○八年五月八日 主题词:文明单位 届满申报 报告 抄送:地区公安局、县文明委 富蕴县公安局 008 年 5 月 8 日 加薪申请报告范文 尊敬的 xxx 领导: 您好! 我于 XX 年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这 点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升 3%,其它不变。 当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。 此致 申请人:lyonge XX 年 4 月 13 日 加薪申请书范文 2 尊敬的 xxx 领导: 您好! 我自从 xxx 年 x 月 x 日有幸进入 xxx 工作以来,在此期间始终抱着“xxx 是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每 项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为 xxx 的发展做出了自己应尽的责任,与 xxx 共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为 xxx 添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对 xxx 的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢 xxx 的工作氛围,喜欢 xxx 的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。 随着 xxx 不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为 xxx 服务,也为了使自己能更好的发展,特此向 xxx 领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为 xxx 创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质 量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了 工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,xxx 是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为 xxx 服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。 如果 xxx 领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢xxx 领导!此致 敬礼! 申请人:xxx xxx 年 x 月 x 日 富蕴县人民检察院文件 富检发?2008?3 号 关于届满重新申报自治区文明单位的报告 自治区文明委: 我院自 1998 年建成“自治区文明单位”以来,在县 委、县政府及县文明委的大力关心、精心指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真实践“三个 代表”重要思想,全面落实科学发展观,在开展各项检察业务工作中把创建自治区文明单位工作纳入我院工作目标,与检察业务一起规划、部署、落实,积极按照《新疆维吾尔自治区文明单位建设与管理办法》文件精神和富蕴县文明委及其文明办的有关文件精神,结合我院开展精神文明建设工作的具体情况,制定了切合检察工作 -1- 实际的创建规划和措施,同时将精神文明建设工作纳入年度目标考核,层层分解落实到个人,同干警年终考核,奖惩挂钩,形成了“人人参与、齐抓共管”的良好局面。 2003 年和 2006 年两次被自治区检察院授予自治区 级文明接待室称号;2004 年被授予地区级“青年文明号”和“优秀青少年维权岗”称号;1999 年至 2007 年连续 9 年获得地区检察系统先进单位和县级先进单位称号;2008年3月被最高人民检察院授予全国检察机关文明接待室称号。 现我院自治区文明单位已届满,经自查,我院符合 自治区文明单位届满重新申报条件,现提出自治区文明单位届满重新申报申请,请予检查验收。 特此报告! 二00八年五月十六日 主题词:精神文明 届满申报 报告 抄送:阿勒泰地区检察分院、县文明办。 富蕴县人民检察院 008 年 5 月 16 日印发 -2-
本文编号:1555665
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