员工转正ppt模板

发布时间：2017-04-08 01:02

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这是员工转正ppt模板，包括了主要工作内容，自我评价，成长与改进点，工作中出现的问题及建议，职业生涯规划等内容。

工  作  汇  报
部    门：预算部
汇报人：李    子
时    间：2011.10.1
目录
主要工作内容
自我评价
成长与改进点
工作中出现的问题及建议
职业生涯规划
一、主要工作内容
1、文档资料
 结算台账、归档
 变更图纸登记、归档
2、结算
高尔夫三期C7#8#10#11#13#14#楼门窗工程结算
   （报审：5271331.54元，审定：5244771.84元，审减：26559.70元）
康桥1#2#6#门窗工程结算
    （报审：6724499.83元，审定：6655872.62元，审减：68627.21元）
 康桥1#2#6#外墙涂料工程结算
  （报审3959341.52元，审定3758056.62元，审减：20余万）
 心语11#楼公共空间装修工程结算
   （报审1350261.54元，审定1328178.845元，审减22082.69元）
一、主要工作内容
3、招标土建算量
 拟通用厂6#楼公共空间装修招标清单
4、跟事务所联系
签外审合同、办款
5、成本后评估
 协助完成康桥、心语成本后评估工作
 协助完成集团公司楼栋建安结算经验数据表
二、自我评价
三、成长与改进点
四、工作中存在的问题及建议
1、楼栋建安成本数据收集
集团要求提供的楼栋建安成本数据，是对整栋楼建成本档案，包括土建、安装、门窗、涂料、装修等工程，整合力强，跟事务所提供的数据不一。使得在填报楼栋建安成本数据时有点困难。
2、项目清晰的合约规划
成本后评估时，一部分时间在纠结：该把这个归集于哪里？深刻地感受到：清晰的合约规划是对成本进行主动控制的前提，可以很便捷的对成本归类，，进而提高工作效率。
3、成本经验资源化
成本经验，需要慢慢积累，但对于已经结算过的工程，可以归集类似工程经验，形成文档，不断完善，逐步提高成本控制水平。
五、职业生涯规划
五、职业生涯规划
 

新员工转正ppt模板：这是新员工转正ppt模板，包括了新员工的自我介绍，试用期工作总结，自我评价，工作体会，工作规划与展望等内容。
新员工转正答辩ppt模板：这是新员工转正答辩ppt模板，包括了个人简历，在试用期快速成长，成长的轨迹，岗位职责与认识，自身的不足与改进等内容。
员工转正答辩ppt模板：这是员工转正答辩ppt模板，答辩是相对起诉而言的，是被告针对原告起诉的事实和理由向人民法院提出的答复和辩解。
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本文编号：291704