试用期员工转正ppt模板
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这是试用期员工转正ppt模板,包括了个人简历,在试用期快速成长,实习工作成果,生涯规划,岗位职责与认识,自身的不足与改进,对公司未来发展的建议等内容。
试用期人员转正答辩
姓名:
2011年 月 日
目录
个人简历
在试用期快速成长
实习工作成果
生 涯 规 划
岗位职责与认识
自身的不足与改进
对公司未来发展的建议
个人简介
赵宏宽 出生年月:1987年6月
工作经验
2009年3月至2010年9月 北京宝贵石艺科技有限公司(全国GRC行业领军企业)
先后担任鄂尔多斯东胜全民健身体育场外墙项目 销售经理
承德军分区办公楼外墙和大门项目 销售经理
鄂尔多斯大剧院、鄂尔多斯国宾馆外墙项目 项目经理
西安大明宫丹凤门外墙项目 产品经理
山东孟良崮战役纪念馆外墙项目 业务员
教育背景
北京民族大学 机电一体化专业
自我鉴定以及特质
勤奋、上进、有耐心、自信且从容坦然!专业知识的牢靠是四年大学生活给予自己最大的收获,实践则教会自己人际沟通和工作中的学习能力十分重要。自己也会本着诚恳上进的态度与公司共奋进,希望与我们的团队一起成长、奋斗共创佳绩。擅长写作喜欢户外旅游、场地羽毛球。
在 试 用 期 快 速 成 长
实习工作成果
盘锦蓝亿达科技有限公司 孙丽媛
明确表示出合作意向;(目前仍在接触中)
吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵
表示对项目的初期合作意向;
长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意向;
生 涯 规 划
岗位职责与认识
1、负责区域销售的管理工作及业务的达成; 2、负责终端设备及线上线下广告的销售渠道开发、推广维护与管理; 3、负责市场销售方案的策划与执行; 4、负责重点大客户项目的发现、跟踪、商务洽淡及合同签订; 5、进行数据统计、市场分析。
自身不足之处与改进
对公司未来发展的建议
企业文化的建立
没有自己文化的企业很难具备与别人竞争的能力,企业文化不能交给别人 。
营销团队的组建
企业只有营销才能实现利润,其它都是成本,企业最大的成本就是没有合适的营销团队。
人脉关系的组建(大客户累积)
人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力。
谢谢!
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