政府招商引资政策方式_招商引资证明书范文

发布时间：2016-10-28 22:14

  本文关键词：招商引资证明书范文，由笔耕文化传播整理发布。

招商引资证明书范文

人

篇一：委托代理招商引资协议书(范本)

委托代理招商引资协议书（范本）

委托单位： (以下简称甲方)

代理单位： (以下简称乙方)

为加快※※城市发展建设速度，加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，鼓励社会各界引荐企业到※※经济开发区(以下简称※※※城市)投资兴业，促进※※城市开发建设，双方本着友好合作、资源共享、互惠双赢的原则，就委托代理招商引资事宜订立本协议。

第一条 委托代理事项及投资政策

1、甲方委托乙方利用其自身优势和通过各种渠道方式，积极引荐※※以外的国内外投资者到※※投资兴办符合※※产业发展和功能定位的项目(以下简称投资项目)。

2、乙方引荐的投资项目，享受《※※城市※※局优惠政策》(※局〔20※※〕※※号)。

第二条 双方权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)委托乙方代理※※招商引资事宜，并按乙方要求提供必要的委托证明材料。

(2)负责向乙方提供招商引资所必需的※※基本情况、投资优势、主导产业、优惠政策、招商项目等方面的文字、图片、音像资料，并保证所提供资料的有效性和真实性。

(3)随时向乙方提供最新的招商项目资料和动态投资信息，供乙方有针对性地选择及向投资者宣传推介，并配合乙方招商引资需要及时搜集、汇总和提供相关资料。

(4)为乙方根据本协议开展的招商引资活动创造必要条件，并可根据双方另行商定的标准，部分承担乙方为甲方招商引资所进行的项目策划包装、宣传推介、组织客商和企业考察洽谈等活动的合理费用。

(5)根据本协议第三条约定，及时向成功引荐投资项目的乙方足额兑现招商引资奖金。

(6)按乙方要求，对其提供的招商引资项目信息、资料严格保守秘密，未经乙方同意，不得向第三方扩散。

2、乙方的权利和义务

(1)根据本协议，充分发挥自身信息、渠道、经验、专业等方面的优势和条件，为※※开展富有成效的招商引资活动。

(2)采取多种形式，积极对外宣传推介※※投资环境、优惠政策、主导产业和招商项目。

(3)有针对性地引荐、组织符合※※产业发展和功能定位的客商到※※考察洽谈，做好甲方与投资者之间的沟通协调工作，积极促成企业实质性投资。

(4)策划和组织举办或协助甲方举办各种形式的招商活动。

(5)随时向甲方传递有关企业的投资意向和洽谈签约项目的

进展情况等方面信息，为甲方提供专业咨询服务等。

(6)成功引荐投资项目后，根据本协议第三条约定，获取得招商引资奖金。

(7)不得利用甲方的委托，从事超越代理※※招商引资事宜范围的非正常活动和违法行为，因乙方单方面原因造成的一切经济纠纷和法律责任，由乙方自行承担。

第三条 招商引资奖金支付

1、乙方按本协议和《※※招商引资奖励暂行办法》(※局〔20※※〕※号)的规定，成功引荐投资项目并经认定后，即给予奖励。

2、乙方引荐投资项目，必须按※局〔20※※〕※号文件规定的程序和要求完善招商引资登记备案等手续，手续不完备的，不予认定和奖励。

第四条 协议期限及终止

1、本协议自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效，有效期为2年，期满双方无异议可续延。

2、本协议签订后1年内，如乙方确无任何招商引资成效和实绩，甲方可单方面提前终止本协议。

3、在本协议有效期内，若因任何一方违反本协议的规定而产生纠纷，甲乙双方应及时协商解决。如无法调解，非违约方有权书面通知对方终止本协议，并有权诉诸法律途径。

第五条 附件

1、《※※※开发区优惠政策》(※局〔20※※〕1※号)；

2、《※※※开发区招商引资奖励暂行办法》(浦局〔20※※〕1※号)。

第六条 其它

1、本协议所附列的上述文件，为本协议不可分割的部分。

2、未尽事宜，由双方另行商定。

3、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)：代表(签字):

地 址:

联 系 人：

电 话:

传 真：

乙方(盖章)：代表(签字):

地 址:

联 系 人：

电 话:

传 真：

二0※※年 ※月 ※ 日

篇二：招商引资企业情况证明 2

情况证明

我企业江西凯扬陶瓷发展有限公司为东湖区滕王阁街道办事处招商引资企业，滕王阁街道办为我企业提供了招商服务。

特此证明！

江西凯扬陶瓷发展有限公司

篇三：招商引资工作考核实施细则

2012年招商引资工作考核实施细则

第一章 总则

第一条 为了贯彻县委、县政府“科学、理性、绿色、效益”的招商理念，切实做好招商引资考核工作，充分调动全县各级、各部门招商引资的积极性，提高招商引资实效，特制定本细则。

第二条 根据市委、市政府《关于分解2012年度全市招商引资任务的通知》及《xx市招商引资工作考核奖励办法》的规定和要求，县委、县政府向镇、社区、园区及相关部门下达了今年招商引资目标任务，任务分为完成投资额、工业项目完成投资额、大项目数、策划包装项目四部分，纳入全县目标责任制考核范围。

第三条 招商引资工作考核设定的范围，各镇、社区、园区及相关部门。招商引资目标任务按县级经济部门、非经济部门、部分垂直管理单位、镇（社区）、园区有所区别的分配原则进行分配。

第二章 备案确认

第四条 招商引资项目指县域外企业法人或自然人在我县行政区域内投资兴建的符合国家产业政策和我县产业要求的生产经营性及公益性项目。

第五条 备案的单个项目规模：农业类不低于500万元， 工业类不低于2000万元，三产服务业类不低于1000万元。

第六条 项目引进单位应与投资方签署服务协议（合同），并将协议（合同）报备县招商局。

第七条 项目备案应提交的资料：

（一）生产经营性项目：

1、确定引荐单位的证明材料（引荐项目确认书）；

2、招商引资服务合同书；

3、项目简介；

4、项目合同书；

5、投资企业营业执照或自然人身份证明；

6、注册公司工商执照、国税地税税务登记证及公司章程；

7、具有法律效力的完成投资额的证明；

8、其他所需的相关证明资料。

（二）公益性项目：

1、确定引荐单位的证明材料（引荐项目确认书）；

2、项目简介；

3、项目合同书；

4、投资者身份证明；

5、具有法律效力的完成投资额证明；

6、其他所需的相关证明资料。

（三）涉及新征土地的项目，需提供土地征用的相关证明文件。涉及租用土地或农业开发项目，需提供土地租赁承包协议并提供土地管理部门的确认证明。

第八条 统计限定

（一）、引进的项目和资金按照实际投资额计算。引进500强等大型企业投资的项目，按照外来投资额的1.2倍折算到位资金任务。

（二）、跨年度建设的招商引资项目分年度考核，签约一年时间内完成投资额按实际完成投资额计算，第二年内完成投资额按50%计算，第三年内按30%计算，第四年起完成投资额不再纳入计算。

（三）、一个项目原则上只能认定一个引进单位。项目建设单位应向引荐单位出具引荐项目证明书。两个单位共同引进的项目或资金，须在招商引资服务合同中同时体现，不得签订多份合同。项目和资金分配依据“协调”原则按各方共同签订的引资分配协议认定统计。由引荐方引进跨区域落户的项目，项目引进资金和到位资金由引进方与属地方双方协商比例分配。

（四）、上报项目分类为农业项目、工业项目和服务业项目。其中房地产、油气经营等市场选业主的项目纳入招商引资任务，但不纳入奖励计算。

第三章 考核指标

第九条 考核指标设置及分值计算

（一）、考核指标设置原则：坚持引进项目数量与质量并重，能客观反映全县招商引资实际情况的原则。

（二）、考核重点：

1、招商引资完成投资总额。以备案项目所需的资料及资金到位证明为依据，对于资料不全，不予认定。

2、项目建设的形象进度。以项目建设进度、规模为依据予以认定。

3、报表报送及资料收集。以报表报送是否及时、准确，相关资料收集是否全面、规范为依据予以认定。

4、手续办理及跟踪服务。以引进单位对所引进的招商项 目（企业）前期是否协助办理了可行性研究报告、初步设计、用地、工商注册、税务登记等相关落户手续和前期各项准备工作，建设期间及建成后是否坚持跟踪服务为依据予以认定。

5、策划包装招商引资项目数量及规模。以当年通过调研论证和专业人员精心策划包装并能对外推出的招商引资项目的数量及投资规模。

（三）、考核评分标准：

标准分值为100分

1、完成全年招商引资到位任务的占70分，形象进度占10分，策划包装项目数量及规模20分。

2、对超额完成任务的，每高一个百分点加0.1分，计入

总得分，上限不超过5分。

（四）、考核评比分二个平台，县级相关部门一组，镇、社区、园区一组。

第四章 考核实施

第十二条 招商引资考核实行季考核半年讲评制度，争

取上级资金实行年终一次考核制度。各责任单位应于每季度最后一个月的20日前将本单位招商引资工作进展情况及统计报表报县招商局。每季度最后一个月的22日开始由招商局组织进行现场考核。

第十三条 由县招商局协调组织被考核单位每两个月定

期召开一次招商引资工作情况汇报会，各负责单位要将近期招商引资工作情况报告县委、县政府主管领导和主要领导。

第十四条 被纳入招商引资考核的镇、社区、园区和相关部门，按照《旬邑县2012年重点工作季考核半年讲评办法》 进行评比、奖惩。

第六章 附则

第十五条 本细则自公布之日起实行。过去与本细则不

符的，以本细则为准。

第十六条 本细则由县招商局负责解释。

篇四：证明书范文

证明书范文

范文一：个人收入证明

个人收入证明

兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。 特此证明！

_____________________公司（加盖公章） __________年_____月_____日

个人收入证明

兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明！

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

_____________________公司（加盖公章） __________年_____月_____日

范文二：银行贷款收入证明

银行贷款收入证明

________________银行：

_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：

1、基本工资________________元；

2、奖金及福利（补贴）________________元；

3、其他收入________________元；

合计：________________元， 大写___________________________________ 元。

特此证明！

出具人签字：

出具人电话：

单位名称（盖章）

__________年_____月_____日

银行贷款收入证明

______________银行_________分行____________支行：

兹证明____________先生(女士)是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年限__________年，职务为_________________ ，岗位为_______________，职称为___________________。

身份证号码为：___________________________________。

平均月收入为人民币(大写)____________________________元。

此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。

单位(盖章)：

__________年_____月_____日

收入及婚姻状况证明

________________银行：

兹因__________先生/女士（证件种类：________，证件号：_____________________）为我单位正式员工，现任___________职务（学历：_________，职称：____________）。该同志办公联系电话：_____________ ，家庭电话：_____________，移动电话：_________________。

该同志于______年____月____日至今在我单位工作，，在我单位工作年限为_______年，现固定收入为（大写）人民币_________________元，其他年收入为（大写）人民币_________________元。

现婚姻状况为：__________（已婚、未婚、离婚、丧偶）。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

______________________（单位公章）

负责人：_____________

_________年____月____日

备注：________________________________________________________

单位法人地址：_____________________________________ 邮编：_____________

人力资源或劳资管理部门联系人：______________________ 电话：_____________

范文三：法人代表证明书

法人代表证明书

_______________________________：

兹证明___________同志（性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身份证件号码：___________________________ ）现任我单位__________（职务） ，为我单位法定代表人。

特此证明！

法人单位盖章：

__________年_____月_____日

范文四： 实习证明

实习证明

兹证明___________（性别：______，身份证号码：__________________________）在我单位从__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________岗位实习。

现已通过实习。特此证明！

此致

敬礼！

_______________________________（加盖单位公章） __________年_____月_____日

大学生实习证明

________________________大学：

贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。

特此证明！

_______________________________（加盖单位公章） __________年_____月_____日

范文五：解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明

_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

篇五：2012招商引资致辞

在2012上海市浙江商会年会暨“中国民营经济直面

政经新周期”高峰论坛发言

尊敬的各位领导、各位会长、各位嘉宾：

春天是播种希望的季节。我们嘉善县很荣幸作为联合主办方，和各位企业骄子、浙商领袖们共同交流、探讨政经新周期下的中国民营经济发展。首先，我谨代表县委、县政府，对此次高峰论坛的召开表示最热烈的祝贺！对各位浙商和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎！

换届、大选、政经新周期，民营经济大提升、民族工业大发展，这些都是中国发展的大问题，但对于县域发展来说，同样不是一个小问题。县域经济和民营经济是一对荣辱与共的孪生兄弟，一对共同进退的亲密战友，通过30多年风雨变幻的磨砺，嘉善县域经济与民营经济发展已经拧成相互交融、难舍难分的一股绳。

嘉善县是浙江省唯一既同上海接壤又与江苏交界的县，县域面积506平方公里，户籍人口38万。嘉善在区域面积和人口规模上只是一个小县，但在县域经济发展上是全国的百强县和浙江的经济强县，2011年全县户籍人均GDP突破

1.3万美元，工业经济总量突破1000亿元。作为长三角县域经济发展的一个缩影，嘉善在过去30多年取得的发展成就，关键是一以贯之坚持了两条原则，就是坚持把融入上海作为

首位战略、坚持把开放兴县作为首选道路。

在过去30多年的县域经济发展中，嘉善紧紧抓住了毗邻上海的区位优势，在融入上海中近水楼台先得月。嘉善与上海在空间上是零距离，到虹桥机场只有45分钟车程，坐高铁到上海只需16分钟，嘉善已形成了融入上海的半小时经济圈、生活圈和工作圈，与上海同城已成为现实。俗话说，靠山吃山，靠海吃海，嘉善既不靠山，也不临海，但是我们却靠着上海这个最大的“海”，把融入上海作为首位战略，走出了一条“融入上海、开放发展”的县域经济特色发展之路，创造了独特的“13579”现象：10%的嘉善人在上海工作生活，30%以上的工业品为上海企业配套或通过上海进入其他地区，50%的农产品销往上海大市场，70%的游客来自上海，90%的外资和县外内资受上海影响进入嘉善。

在过去30多年的县域经济发展中，嘉善紧紧抓住了开放发展的战略机遇，在招商引资特别在引进浙商培育善商中实现跨越发展。嘉善的发展走的是一条引进与培育并举、民资与外资并重的发展道路。实践证明，嘉善对外来投资有巨大的包容性，外来客商在嘉善有强大的适应性和植根性。嘉善的招商引资连续多年稳居浙江全省前茅，是名副其实的引资大县。吸引高端外资、优质民资特别是浙商回归已成为嘉善开放发展的主旋律。

时间转眼跨入2012，在政经新周期下，县域经济如何

在改革“破冰期”中快速发展？民营企业如何在转型“深水区”中继续前进？这是我们大家需要共同思考和破解的问题。在政经新周期下，嘉善县域经济和我们浙商企业一样，肩负着大发展、大转型、大提升的历史使命，我们既要不失时机地把握机遇，又要未雨绸缪应对挑战，这需要我们抱团合作、携手并进，共创民营经济与县域经济良性互动、互利共赢的美好未来。嘉善将立足以下四大优势，在四个方面与浙商携手共进。

一、我们将立足不可多得的政治优势，与你们共同改革破难、携手并进。良好的政治生态是企业成长壮大至关重要的因素。嘉善有难得的政治优势，是国务院命名的全国唯一一个“县域科学发展示范点”，又是学习实践科学发展观活动中央领导习近平同志的联系点，这一政治上的唯一性使嘉善发展的外部环境得天独厚，我们正致力于把这些政治优势转化为强劲的发展优势。嘉善作为 “县域科学发展示范点”，在改革上有先行先试的体制机制优势，并且能享受县域科学发展试点下的资源、要素、项目、审批、政策等各方面倾斜。

二、我们将立足得天独厚的区位优势，与你们共同创业创新、携手并进。浙商回归是浙江省委、省政府的诚心感召，上海的优秀浙商回归到哪里创业？许多在上海的浙商有共同的情结：希望根在浙江，魂在上海，嘉善是实现

两全其美的最佳选择，回归到嘉善创业，既有回家的踏实感，又没有感觉到离开大上海。已经回归嘉善创业的客商畅言：在嘉善创业，付出的是嘉善价格，回报的是上海价值，性价比高，幸福指数高。

三、我们将立足高端专业的平台优势，与你们共同转型升级、携手并进。浙商的下一步发展需要更高更大的舞台，我们正致力于平台能级的提升和产业链建设，竭尽全力提供浙商成就事业的高端优质承载平台。目前嘉善拥有两大“国字号”高端平台，嘉善经济技术开发区是国家级开发区，嘉善出口加工区是全省4个国家级出口加工区之一。同时，我们正在高标准规划建设58平方公里的浙江临沪经济区，倾力打造浙商回归平台，成为浙商回归兴业的首选地、集聚地。

四、我们将立足地嘉人善的人文优势，与你们共同优化环境、携手并进。县志记载，嘉善因“民风纯朴、地嘉人善”而得名。嘉善正在着力打造以“善文化”为核心的地方人文精神，大力弘扬“嘉言善行、与人为善、善待客商、善气迎人”等传统美德，这里的老百姓谦和包容，这里的治安平稳有序，我们正在着力打造长三角最具安全感和幸福感的城市。

各位嘉宾，各位朋友：在这春耕播种的季节，我们齐聚一堂，共谋发展，我作为主办方代表，希望大家在这里能够共同播下发展新思路、新视野的种子，播下新友谊、新共识的种子。现在在大家桌子上，有一块用红木做的木

牌，正面是对嘉善“善文化”的解释，背面是浙商回归的八条政策，这既是嘉善对浙商回归的承诺，板上钉钉；更代表“金牌”或“绿卡”，大家到嘉善投资创业，凭这个木牌能享受到绿色通道的高效服务。木业代表嘉善工业的起步，上世纪80年代，在没有森林资源的平原县奇迹般地诞生了一个木业大县，被张德江副总理赞誉为县域经济发展中的无中生有的零资源经济模式。嘉善是一个能创造奇迹并给你带来惊喜的神奇地方。不管你有没有去过嘉善，通过今天这样一个平台让你认识了嘉善。给嘉善一个机会，嘉善会加倍给你一个惊喜！

最后，借此机会，诚邀各位嘉宾多来嘉善走走，多到千年古镇西塘看看。同时也通过你们，向更多地朋友传达我们的诚意和邀请，嘉善期待着你们到来！

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