惠州买房遷户口电话_事业单位人事管理股办理流程

  本文关键词：惠东县计划生育证明书，由笔耕文化传播整理发布。

事业单位人事管理股办理流程

一、事业单位工作人员调配

受理条件

(1)符合粤府139号令新补充的事业单位工作人员；

(2)有下列情形之一的人员，不得调动：

1)曾受刑事处罚和劳动教养的；

2)被辞退或受开除处分的；

3)因健康原因影响正常工作的；

4)法律、法规另有规定的；

5)见习期未满的；

6)正在接受有关部门审查处理的；

（一）县内干部调配办理程序

1、按规定申请编制使用计划；

3、经审核，符合拟转任岗位条件的，凭县人社局开出的《调干通知》回调出单位办理人事行政和工资关系后，到县人社局事业单位人事管理股开具《行政介绍信》和县人社局工资福利股办理《工资介绍信》。如果属财政核拨的，还需到县编办办理财政供给手续；

6、凭《行政介绍信》和《工资介绍信》到调入单位报到。

（二）外县（市、区、省）干部调进办理程序

1、按规定申请编制使用计划；

3、由县人社局事业单位人事管理股向调出单位所在地的组织或人社部门发出《调档函》，并要求将拟调人员的县级计划生育证明书、主要现实表现、政审材料和体检健康证明书等随人事档案机要传递；

4、经审查拟调人员的档案材料齐全合格后，发出《调干通知》并限定报到时间；

5、在调出单位和当地组织或人社部门办理好调干手续后，到县人社局事业单位人事管理股办理《行政介绍信》，再到县人社局工资福利股办理《工资介绍信》。如果属财政核拨的，，还需到县编办办理财政供给手续；

6、凭《行政介绍信》和《工资介绍信》到调入单位报到。

（三）干部调出外县（市、区、省）办理程序

2、经研究同意后，提具意见并盖章，向调入单位所在地的组织或人社部门发出《商调联系函》；

3、拟调入单位及其所在地的组织或人社部门同意调入并提具意见盖章后，由调入单位所在地的组织或人社部门发出《调档函》；

4、拟调人员应将《惠东县计划生育证明书》、单位出具的主要现实表现证明材料和健康证明书，随档案机要传递到拟调入单位所在地的组织或人社部门；

5、凭对方开具的《调干通知》到县人社局事业单位人事管理股开具《调干通知》回调出单位办理人事行政和工资关系，再回县人社局开具《行政介绍信》和《工资介绍信》到调入单位县（市、区、省）组织或人社部门报到；

二、专业技术人员和管理人员辞职辞退办理程序

（一）专业技术人员和管理人员辞职

（1）辞职申请人员填写《辞职申请表》，向所在单位和主管部门提出书面申请；

（2）所在单位和主管部门收到辞职申请后，应及时研究并以函件的形式报县人社部门批复，除须经有关部门批准的以外，应在三个月内，予以办理辞职手续。与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同规定办理；

辞职申请人的情况符合辞职规定，但超过三个月单位仍不上报县人社部门办理辞职的，辞职申请人可直接到县人社部门申请办理辞职；

（4）辞职人员辞职后一年内，去全民所有制单位、集体单位、“三资”企业工作的或凭辞职批复到县人才交流服务中心办理人事代理的，保留其全民所有制干部身份；辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年内找不到接收单位或不办理人事代理的人员，不再保留其全民所有制干部身份。

所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向县、市人事争议仲裁委员会申请仲裁。

辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别按不同情况妥善处理。符合规定可以辞职或经批准允许辞职的，可补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。

（二）办理自动离职

（三）专业技术人员和管理人员辞退

三、报任股级干部办理程序

1、报任股级干部，需向县人社局报送以下8种有关材料：

（1）民主推荐情况表（监票员、计票员需签名，说明推荐范围、得票情况）；

（2）按县委组织部《关于印发〈中共惠东县委组织部列席下级党组织讨论干部会议试行办法〉的通知》（惠东组通[2006]1号）的精神，报任股级干部需提供县委组织部干部监督培训科同意呈报单位党支部召开讨论干部任用会议的请示批复；

（3）班子讨论会议记录复印件1份（要加盖公章，说明复印件与原件相符）；

（4）拟提拨任用人员的考察材料（考察人需签名并加盖公章）；

（5）关于拟任用人员的请示；

（6）拟任用人员的《计划生育证明书》；

（7）拟任用人员的《干部任免审批表》；

（8）属事业单位报任的还需提供编制使用卡或档案证明材料，机关公务员任职的不用提供。

2、派出考察小组对拟提任人员进行组织考察；

3、召开业务会议，讨论决定任免事项；

4、印发任（免）职文件；

5、一般情况下，每月召开一次讨论任免干部的会议。

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